深圳大学医学部下设基础医学院、生物医学工程学院、护理学院、药学院、医学中心、生化中心、附属医院等机构，目前拥有专任教师147人，在校本科生932人，研究生283人，其中护理学专业首届本科生有146人。根据深圳大学医学部的发展需要，现面向海内外公开招聘护理学专业教师6名，新聘用教师全面实行预聘-长聘制，其中硕士学位的人员按聘任制教师引进。具体岗位要求参见《2017年深圳大学医学部引进教师岗位计划表》(见附件，以下简称《计划表》)，现就有关事项公告如下：

一、应聘者条件及要求

1. 符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

2. 应聘人所学专业须与职位要求一致(专业是否相符，依据国家教育部2008年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》);所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3. 年龄及工作经历计算截止时间为2017年5月31日。

二、报名时间和方式

1.报名时间：即日起至5月31日。

2.报名方式：请将个人详细简历发送至 hairongl@szu.edu.cn

三、面试

1.面试专家组：

医学部成立面试专家组，人数不少于5人。

2.面试人选确定：

根据综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选原则上按1:2确定，特殊情况酌情处理。

3.面试程序：

面试应包括以下几个环节：

a.本学科相关专业课程试讲;

b.面试者科研及学术情况汇报;

c.专家提问;

d.专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果。

4.面试时需同时提交如下资料：

a.个人简历(请从人才招聘系统中下载打印)

b.户籍本/户籍证明(复印件，验原件);

c.学位证书(复印件，验原件);(国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件;海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料);

d.以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版原文发到医学部联系人邮箱);

e.有专业技术资格的需提供相应的专业技术资格证书(复印件，验原件);

f.与符合岗位有关其他条件的材料;

g.获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。

注意事项：1.严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，资格审查不予通过。2.所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。3.应聘者所留的联系电话和邮箱地址应准确无误，确保能够及时联系。

四、录取结果公布及公示

医学部会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选，拟录用人选经学校校长办公会审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

五、聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的三个月内办理聘用手续。

六、其他事项

招聘查询网址如下：

深圳大学网址：http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新闻公告

深圳大学人才招聘系统：http://szuhr.szu.edu.cn/或http://210.39.2.143

七、本公告由深圳大学医学部负责解释。

联系人：卢老师

咨询电话：0755-26531603

邮箱地址：hairongl@szu.edu.cn

深圳大学医学部

2017年5月11日

深圳大学医学部引进教师岗位计划表-护理201705