因工作需要，面向社会公开招聘专业管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘方式

坚持公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法。

二、招聘岗位和人数

财务人员1名。

三、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质和组织、沟通、协调能力，品行端正，遵纪守法，工作严谨、责任心强。

2.有较强的文字功底和公文写作能力，会计专业大专以上学历，具有会计资格证书或1年以上相关工作经验者优先。

3.能熟练使用word、excle、ppt等各类办公软件系统。

4.年龄在35周岁以下，身体健康，勤奋刻苦。

四、聘用待遇

(一)用工方式。此次招聘的人员不纳入正式编制，采用签订劳务合同的方式进行管理使用。

(二)合同期限。劳动合同有效期一年，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

(三)工资标准。试用期工资1716元/月。正式聘用后底薪2316元/月，另按规定享受差旅费补助、奖金、医保、社保、午餐补贴和工会经费等福利。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息：通过中国抚州网和抚州人才网面向社会发布招聘公告。

(二)考试：考试根据聘用岗位的不同，采取笔试、面试或现场操作的方式。时间、地点另行通知。

(三)体检：根据考试情况，由我办按招聘数量等额确定拟聘人员参加体检(体检费用自理)，因体检不合格出现的缺额按成绩递补。

(四)考察：体检结束后，由我办组织进行考察政审。

(五)聘用：根据工作岗位的要求，对考察政审合格的人员确定为聘用人员。聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。

六、报名办法及资格审查

(一)报名人员请认真对照本公告，确认条件符合后，于工作日(上午8时30分至11时50分，下午14时30分至17时30分)到抚州市行政中心b402室报名。报名应提交的材料：

1.本人的身份证或户口簿原件及复印件一份;

2.学历证书、专业技术资格证书原件及复印件一份;

3.近期免冠一寸彩照1张;

4.个人简历一份。

(二)审核报名及证件、证明材料，经审查符合招聘规定资格条件的，填写《抚州市政务信息化工作办公室招聘人员报名登记表》。

(三)应聘人员必须保证所提供证件材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消考试或聘用资格。

报名咨询电话：0794-8257128，联系人：车进华

报名截止时间：2017年6月15日。

本公告由抚州市政务信息化工作办公室负责解释。

2017年5月15日