关于公开遴选镇远县纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员通知

各乡镇党委，县委各部办委，县级国家机关
各工作部门党委、党组、支部，黔东工业园区工委，县人武部党委，各人民团体党组织：

根据工作需要，经研究决定在全县公开遴选5名镇远县纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员，为做好遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、机构性质

镇远县纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）是中共镇远县纪律检查委员会、镇远县监察局管理的副科级事业单位（参公管理）。

二、遴选对象及条件

1、政治坚定，有较强的政治素质和良好的品行，公道正派，无不良记录；

2、年龄在40周岁以下；

3、具有大学专科以上学历；

4、身体健康；

5、本县国家公务员和纳入参公管理的在编在岗人员。

三、遴选程序

（一）报名、资格审查

报名时间：2012年6月11日—2012年6月15日（正常上班时间：上午8：30-12：00 下午14：00-17：30）

报名地点：镇远县纪委办公室

报名联系人：陈彦羲 联系电话：5722076

报名采取现场报名的方式，报名结束后，对照要求进行资格审查。报名者须提供以下材料：①填写《镇远县公开遴选纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员报名表》；②本人近期一寸免冠同底版正面彩照3张；③本人有效身份证、毕业证书原件及复印件。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。

笔试的内容:

1、纪检监察干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法；

2、与拟任纪检监察岗位相适应公文写作的能力；

3、运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试由县纪委监察局及组织部门组织实施。笔试时间、地点以准考证为准。

注：必须出示《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）方能进入考场参加考试。

（三）面试

笔试结束后，由招考单位对考生笔试成绩向社会进行公示无异议后，按3：1的比例从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），如达不到3：1的比例时笔试成绩必须达到60分以上，方可进入面试。进入面试程序后，因故出现缺额时，视为自动弃权，并按笔试成绩由高到低顺次递补。

面试主要考察应试者的语言表达能力、人际沟通与组织协调能力、应对复杂问题的应变能力和创新能力等。面试成绩按百分制计算。面试时间、地点另行确定。

（四）总成绩计算

按笔试成绩（占总成绩的40%）、面试成绩（占总成绩的60%）计算总分。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（五）考核

根据报考人员的总成绩排名，按遴选计划数1：1的比例，从高分到低分确定考核对象，进行“德、能、勤、 绩、廉”方面的考核（政审）。对获得“中心”资格准入初步人选。由县纪委监察局及组织部门采取个别谈话、民主测评相结合的方式进行考察。并形成报告提交县纪委常委会集体研究“中心”干部正式人选名单。同时进行公示七天。

（六）调动

公示后，未发现问题的，取得“中心”干部资格，按照干部调动程序，办理调动手续。

中共镇远县纪律检查委员会

中共镇远县委组织部

2012年6月5日

镇远县公开遴选纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员报名表

《镇远县公开遴选纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员报名表.doc》来源于镇远门户网。

附件下载说明:

下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“镇远县公开遴选纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作人员报名表.doc”的文件,使用MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。