因工作需要，我中心需公开招聘工作人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)具体招聘条件如下：

岗位 名称	性别	招聘 人数	工作 地点	资格条件
案件受理员	女	2人	香洲区	1.年龄在20周岁-35周岁； 2.大专（含）以上学历，专业不限； 3.口齿清晰、普通话流利、能听懂粤语、有较强的语言表达和沟通能力； 4.能适应轮休12小时工作班制； 5.中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。

二、工作内容

案件受理员：对案件巡查员、“城市管家”系统等各渠道收集到的案件，在规定时限内进行审核并办理登记、立案、作废等，通过数据库迅速甄别确定责任部门和责任人等。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)试用期工资为2300元/月。

(二)试用期满后应发工资约4600元/月,具体工资标准以入职后核发的为准。 (以上薪酬均含基本工资、五险一金等)

(三)食宿自理。

(四)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

四、报名与资格审查

(一)受理报名截止时间为：2017年5月23日17:00。

(二)报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管+姓名+岗位名称”命名)。

(三)资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。

五、考试

(一)考试内容

打字测试+结构化面试

测试报考人员中、英文的打字速度，要求中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。

(成绩计算公式为：考试总成绩=打字测试×20%+面试成绩×80%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位)

(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

(三)考试的时间和地点另行通知;

(四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

(五)通过面试的人员，放弃录用资格，影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。

六、体检

考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作，接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。

2017年5月9日

附：珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表