汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构148家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州等11个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。

　　汉口银行以“思想为您服务”为核心理念，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为市场定位，以科学发展、跨越发展为目标，坚持走“规模+特色”的发展道路，在稳步扩大服务领域、做大业务规模的同时，学习借鉴美国硅谷银行的成功经验，努力探索科技金融创新服务。在武汉东湖国家自主创新示范区成立了科技金融服务中心，聚合多方资源，搭建“1+n”服务架构，推出以“投融通”、“萌芽贷”为代表的系列产品，支持科技企业发展。并在北京、上海、深圳、重庆、宜昌、襄阳、黄石等地设立科技金融服务分中心，科技金融架构在全国初步完成以武汉为中心、东西南北的全国布局。2016年，汉口银行获得全国首批科创企业投贷联动试点银行资格，科技金融品牌在全国产生积极影响。

　　为进一步拓展汉口银行在湖北省内各地业务，现面向湖北黄冈区域招聘储备人才。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，我们愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。

　　一、招聘岗位及资质条件

　　（一）综合办公室负责人（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业；

　　2．具有5年以上金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作；

　　3．身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录；

　　4．具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力。

　　（二）零售业务部负责人（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；

　　2．具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录；

　　3．良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录；

　　4．工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉黄冈当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

　　（三）公司业务拓展部负责人（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；

　　2．熟悉商业银行业务及相关法规、制度，5年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验；

　　3．具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，优秀的组织能力和沟通协调能力；

　　4．具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；

　　5．具有黄冈地区客户资源、能组建营销团队者优先，工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　（四）内控合规岗（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；

　　2．具有较强的风险识别能力，从事商业银行内控合规管理工作3年以上；

　　3．具有系统的经济、金融、法律以及企业财务等方面的知识，全面掌握风险管理理论和技术；

　　4．具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　（五）法律审查岗（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有律师执业资格证书；

　　2．擅长银行法律顾问领域，工作责任心强，从事法律事务工作2年及以上；

　　3．具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；

　　4．有司法工作经验者优先。

　　（六）财务管理岗（1人）

　　1．年龄在40周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、会计等相关专业；

　　2．擅长处理财务报表编制、经营绩效分析，工作责任心强，从事相关财务管理工作3年及以上；

　　3．具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；

　　4．工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　二、应聘程序

　　（一）应聘者请登录汉口银行网站（http://www．hkbchina．com)，在首页右上角“人才招聘”栏查看应聘信息。

　　（二）应聘者请将填写完整后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片（电子）及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件（pdf格式）以电子邮件形式发送至：105398@hkbchina．com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。

　　（三）以上招聘岗位工作地点为湖北省黄冈市，报名截止时间为2017年6月9日24：00时。

　　三、注意事项

　　（一）应聘资料经审查后，另行通知笔试、面试时间，需携带个人身份证，请保持通讯方式畅通。

　　（二）应聘者应保证提供材料的真实性，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

　　（三）应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

　　咨询电话：027-82656714；联系人：何先生。