按照《上杭县2017年夏季公开招聘政府系统事业单位工作人员公告》的有关规定，招聘上杭县广播电视台新闻宣传、广告制作岗位人员的面试按专业技能测试方式进行。根据相关岗位的实际需要，为做好本次专业技能测试工作，现制定工作方案如下：
一、组织领导
本次招聘上杭县广播电视台新闻宣传、广告制作岗位人员职位的技能测试由上杭县人力资源和社会保障局、上杭县文体广电新闻出版局共同组织实施。
二、专业技能测试时间、地点
专业技能测试时间、地点另行通知(以通知单为准)。
三、专业技能测试要求及方式
专业技能测试重点考察与招聘岗位相关的专业技能，测试按照我县事业单位招聘工作人员笔试和面试相应规定的纪律、要求和程序进行，以下另有规定的除外。
(一)县广播电视台新闻宣传岗位专业技能测试的内容和形式：
1.模拟采访报道(占专业技能测试成绩60%)：根据给定的一份新闻资料，策划一个采访方案并口述，同时进行现场模拟采访报道。
2.现场问答(占专业技能测试成绩40%)：按照结构化面试的方式，现场回答5道广播电视新闻记者应掌握的基本知识、拍摄技巧等试题。
(二)县广播电视台广告制作岗位专业技能测试的内容和形式：
1.广告营销策划(占专业技能测试成绩45%)：设定一个主题，编写广告策划方案。
2.广告制作(占专业技能测试成绩45%)：给定的一份画面、配音、文字等素材，制作编辑一条广告。
3.现场展示和说明(占专业技能测试成绩10%)：对所制作的作品进行现场展示和说明。
四、成绩计算办法
1.设定专业技能测试总成绩60分为合格线。
新闻宣传岗位：“模拟采访报道”按满分60分计，“现场问答”按满分40分计;
2.广告制作岗位：“广告营销策划”按满分45分计，“广告制作”按满分45分计，“现场展示和说明”按满分10分计。
3.根据考官对考生各项测试的合计成绩(按满分100分计)，按照“去掉一个最高分、一个最低分后，其余评委评分累加取平均值，小数点后两位数有效”的方法，统计分数。
上杭县人力资源和社会保障局
2017年6月12日
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