2017上半年江西省图书馆/群众艺术馆和艺术中心招聘面试公告(省直)
来源: 阅读:935 次 日期:2017-06-14 11:20:06
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为切实做好我厅直单位2017年上半年公开招聘工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》和《关于做好2017年上半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字[2017]89号)的有关要求,上述三单位将进入面试环节。为确保面试工作的顺利进行,特制定本面试实施方案。

一、面试原则

坚持公开、平等、择优原则,并邀请厅纪检部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。

二、资格复审

按照招聘公告的相关规定,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

资格复审时间和地点:江西艺术中心为2017年6月14日—15日。地点在江西艺术中心办公室(南昌市高新大道1978号)。联系人:孙莉,电话:0791-82075910

江西省图书馆为2017年6月14日。地点在江西省图书馆人事科(南昌市洪都北大道198号)。联系人:黄珣,联系电话:0791-88516134

江西省群众艺术馆为2017年6月14日—15日。地点在江西省群众艺术馆办公室(南昌市一经路37号)。联系人:朱玉华,联系电话:0791-86291423

逾期不到视为自动放弃资格。每天审核时间为9:00—17:30

资格复审材料:个人简历(内含联系方式)、身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生需提供就业推荐表)、报名表、岗位要求有相关工作经历的证明材料等。

三、面试方式及面试内容

(一)面试方式

1.江西省图书馆的面试采取专业加试和结构化面试方式进行,专业加试时间为120分钟,每位考生结构化面试时间为10分钟。专业加试根据岗位不同题目不同,分值100分,占面试分数的50%。结构化面试,分值为100分,占面试分数的50%。

2.江西省群众艺术馆和江西艺术中心的面试采取结构化方式进行。每位考生结构化面试时间为10分钟。分值为100分。

(二)面试内容

结构化面试主要考察应聘者对招聘岗位所具备的专业技能及语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。

江西省图书馆的专业加试根据岗位不同加试的内容不同:

外文采编:外语能力与图书采编基本知识

古籍修复:古籍修复专业知识和动手操作能力

机房管理:熟悉软件的安装调试及计算机、网络等硬件设施的维护工作;熟悉操作系统基础知识、服务器配置对操作系统要求,能对数据库服务器进行安装和部署

四、面试考官及考务人员

1、面试考官小组共7人,由省人社部门在省直事业单位考官库中抽取4名,主考官由招聘单位负责人担任,其余2名考官在省文化厅招聘面试工作考官库中抽取。

2、每个面试考场考务人员5人即:面试考场监督员1人(厅纪检选派)、候考室监督员1人、计分员1人、计时员1人、引导员1人。5名考务人员中,厅纪检1人,用人单位4人。

五、面试时间

江西省图书馆专业加试时间为2017年6月15日上午8:30—11:00

结构化面试时间为2017年6月16日上午9:00开始,直至全体考生面试结束。

六、考场设置和面试地点

本次面试在江西省图书馆设1个考场。地点为南昌市洪都北大道198号。

专业加试考场:江西省图书馆三楼报告厅

结构化面试考场:江西省图书馆三楼报告厅

候 考 室:江西省图书馆三楼文献阅览室

候 分 室:江西省图书馆三楼古籍修复室

 

七、面试程序及要求

(一)省图书馆的专业加试

1.6月15日8:30,考务工作人员到岗。

2.经资格复审合格的考生6月15日8:45开始进入专业加试考场,对号入座,监考人员核查考生身份证和准考证。

监考工作人员宣布考试纪律等注意事项后,分发试卷,9:00准时开始笔试。10:45提醒考生“还有15分钟考试结束”,11:00结束。监考人员收齐答卷后,分专业密封装订考生答卷,将答卷移交阅卷专家。

(二)结构化面试

1.6月16日7:45考务工作人员到岗,地点江西省图书馆一楼会议室。

8:00面试考生进入候考室,实行集中封闭管理,工作人员宣布《面试考生守则》,同时,根据工作评分人员指令,分专业岗位抽取参加面试答辩的考生出场顺序,按抽签顺序入场面试答辩。对未按时到达候考室的考生按弃权处理。

2.8:30结构化面试开始,7位考官认真听取考生面试答辩,并在表中逐一评分。计分员对面试答辩的统分去掉一个最高分一个最低分后,计算其平均分。后一位考生面试完之后,由主考官当场宣布前一位考生的面试成绩。考生签字确认成绩。

八、总成绩的构成

江西省群众艺术馆和江西艺术中心的总成绩构成为:笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试占总成绩的50%

江西省图书馆的总成绩构成为:笔试成绩占总成绩的50%,专业加试成绩和结构化面试成绩各占总成绩的25%。

各单位根据参加面试考生的笔试成绩和结构化面试成绩(省图书馆含专业加试)的权重之和,按岗位招聘名额比例,从高分到低分,确定体检对象,如有放弃不予递补。

九、几点要求

1、面试考点实行封闭管理,参加面试的考官、考生、监督人员、工作人员,要分别遵守《面试考官守则》、《面试考生守则》、《面试监督人员守则》和《面试工作人员守则》。

2、参加面试的考务人员必须在规定的时间到达面试考场及候考点,做好面试前的各项准备工作。

3、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

2017年6月9日

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