昆明市官渡区人力资源管理协会

招聘公告

一、公司简介

昆明市官渡区人力资源管理协会是昆明市官渡区人力资源和社会保障局、昆明市官渡区科技技术协会的业务指导和昆明市官渡区民政局的监督管理的由官渡由企业、事业单位、社会团体、职业培训学校、职业技能鉴定机构及相关部门，以及人力资源管理方面的专家、学者自愿结成的地方性、专业性和非营利性的社团组织。

根据业务和年度规划需要，面向社会公开招聘应届、往届（毕业未就业不超三年）的全日制大学毕业生

二、招聘岗位：

软件工程师

岗位要求：

1、2年以上自动化设备软件开发经验。

2、熟悉C++或C#或labview、MFC及机器视觉编程。

3、熟悉运动控制及图像处理，了解或使用过机械手/智能相机。

4、良好的沟通协调能力，学习钻研能力强。

5、硕士实习生可优先考虑。

岗位职责：

1、负责自动化设备软件系统的研发工作和现场调试。

2、负责技术文档编写、归档。

3、与客户沟通协调及时完成研发工作。

软件开发工程师

岗位职责：1.公司内部系统的开发与维护；

1.理清用户需求，并给出合理建议；

1.根据项目领导或者文件的指引，完成相关文档；

1.跟踪项目的实施，提供技术支持和合理的解决方案；

1.负责新技术的学习和推广；

任职要求：1.计算机相关专业，本科及以上学历。具有软件工程师证书尤佳，不作为必须条件；

1.有一定的英文读写能力，英语四级以上的优先；

1.熟悉.NET、Java等开发框架，有开发经验者优先；

1.熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识；

1.工作积极、主动，富有团队合作精神；有较强的责任心与抗压性；

IDC硬件维护工程师

岗位职责：

1、负责运营商IDC机房、公司内部机房的服务器及其他硬件设备的维护和管理工作

2、负责公司内部网络维护工作，包括各种网络权限开通、接入层设备故障排除等

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业

2、熟悉各种服务器操作系统的安装，例如Win Server2003、Linux；熟悉服务器操作系统的基本配置

3、熟悉TCP/IP、ARP、STP、OSPF、DNS等基本网络协议原理，掌握Cisco/H3c等主流网络设备基本配置

4、有CCNA及以上证书者优先

5、工作态度良好，乐于学习，有一定抗压力

WEB运维工程师

工作职责：

1、按照业务需求、运维规范标准，完成服务器、应用环境配置部署以及配置变更等工作

2、根据各类规范与需求准确实施变更、配置、版本发布、数据查询、数据备份维护、监控等运维工作

3、配合并协助上级完成其他相应工作

任职要求：

1、本科以上学历，软件工程、计算机等相关专业

2、对Windows、Linux系统有一定了解

3、有数据库方面的培训优先

职业培训助理

工作职责

1、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的问题；

2、通过电话等方式，跟进顾客意向，提供相应指导，促成订单；

3、组织筹办培训、会议等；

4、为客户制定合理的课程；

5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

6、有相关工作经验者优先。

任职要求

1、22-30岁，男女不限，本科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；

2、培训行业或相关销售工作1-2年优先；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。

5、良好的职业形象；

6、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

三、招聘方式

1、简历筛选及资格初审

根据报名情况，由招聘小组对应聘人员的简历进行筛选；并对应聘人员资格进行初步审查。

2、笔试

对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。笔试成绩占总成绩的50%。（笔试时间、地点，届时另行通知）

3、面试

（1）面试根据笔试成绩排名先后及参考人数比例，按1:3的比例确定参加面试人选，并通知参加面试的人员在规定的时间内参加面试。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

（2）面试时需进行资格复审，主要查验应聘人员身份证，学历证，资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。最终面试成绩占总成绩的50%。（面试时间、地点，届时另行通知）

4、成绩计算方法

综合成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5、确定录取对象

按照综合成绩从高分到低分依次录取。

对满足以上条件的确定为拟招录人员名单。

6、体检：拟招录人员由应聘者到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘者本人承担。

7、任职资格审核

由招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核，重点审核是否具备应聘岗位要求的任职资格、任职年限、无故意犯罪情形的。

8、公示

经笔试、面试、体检、背景调查合格人员为拟聘用人员。

新职员工试用期3个月，双休，工作时间9:00至17:30，凡转正员工，统一参加社会统筹包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

单位名称：昆明市官渡区人力资源管理协会

工作地址：昆明市官渡区金晖路14号劳动大厦6楼

联系人：李老师 13888600083

邮箱：zp@hrma.cn