因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县政府批准，上犹县城市管理局黄埠城管所拟面向社会公开招聘一批市容协管人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

1、拟招聘人员4名，全部充实到黄埠城管所协助开展市容市貌监督管理工作。

2、此次招聘职位为单位聘用制工作人员，被聘用人员实行合同制管理。

二、用工性质及薪酬待遇

采取劳动合同制。待遇按有关规定确定(含基本工资、政策性保险等福利待遇)。

三、报名条件

(一)年龄45周岁以下，限上犹户籍。

(二)高中以上学历，有较强的责任感，工作勤奋，吃苦耐劳，退伍军人优先。

(三)具有一定的工作经历，现实表现好，遵守国家宪法和法律，组织纪律观念强，没有不良记录，品行良好。且有一定的政策理论水平、文稿写作、沟通协调和语言表达能力。

(四)具有正常履行职责的身体条件，身高165厘米以上。

四、招聘工作程序

(一)报名时间：2017年6月21日至6月30日工作日8:30-18:00。

(二)报名地点：上犹县城市管理局黄埠城管所办公室，联系电话：13033219399。详细地址：上犹县黄埠镇迎宾大道(华海大酒店旁)。

(三)报名要求：报名者携带身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3张、填写好的《上犹县城市管理局公开招聘协管员报名表》(须粘贴照片)，能证明本人能力和水平的各种证书、市级以上主要刊物发表的文章、获奖材料原件及复印件等资料现场报名。

(四)资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的人员参加面试，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其应聘资格，责任由报考者自负。

(五)面试：主要考察岗位相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和综合协调能力等。

(六)考察：根据资格审查和面试成绩确定考察对象，主要考察“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况。

(七)体检：根据考察情况，确定进入体检人选，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(八)聘用：面试、考察、体检无异议由上犹县城市管理局党组会议研究确定聘用人选，签订劳动合同。

五、其他事项

(一)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加面试的，视为自动放弃。

(二)报考不收取任何费用，体检费用自理。

(三)经上犹县城市管理局党组会议研究后，可根据应聘人员情况对招聘计划作适当调整。

(四)本公告未尽事宜，由上犹县城市管理局黄埠城管所负责解释。

上犹县城管局黄埠城管所

2017年6月20日