同志们：

今天，我们在这里召开县政府机关党总支庆祝建党91周年暨“七一”表彰大会，主要是传达贯彻县纪念建党91周年暨创先争优表彰大会精神，总结上半年工作，表彰先进，动员全体党员始终保持党的纯洁性，深入持久地推进创先争优活动，为建设大别山创业创新先锋区铸造坚强的组织保障。

一、县纪念建党91周年暨创先争优表彰大会的主要精神

这次纪念建党91周年暨创先争优表彰大会的精神，主要体现在xx书记的主题报告之中，也就是保持五个纯洁创先争优。

一是始终保持思想纯洁，在坚定理想信念中创先争优。最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。我们全体党员要更加坚定理想信念，在英山经济社会建设的伟大实践中践行自己的理想信念。要争当学习表率，以理论武装的成果抱定理想信念;要争当道德模范，以引领价值取向的行为诠释理想信念;要争当岗位标兵，以埋头干事创业的行动践行理想信念;要争当奉献先锋，以急难险重时刻的表现彰显理想信念。

二是始终保持政治纯洁，在凝心聚力奋进中创先争优。保持政治纯洁，就是要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，任何时候都不动摇。保持政治纯洁，就是要团结同心、聚力争先;保持政治纯洁，就是要服从大局、服务领先;保持政治纯洁，就是要勇担责任、敢为人先;保持政治纯洁，就是要抢抓机遇、奋起追先。

三是始终保持队伍纯洁，在质量建党强党中创先争优。保持队伍纯洁，就是要把质量建党、质量强党落到实处。一是要打造一支优质的领导队伍。二是要打造一支优质的干部队伍。三是要打造一支优质的党员队伍。

四是始终保持作风纯洁，在联系服务群众中创先争优。保持作风纯洁，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚决贯彻党的从群众中来到群众中去的工作路线和调查研究的工作方法。要在听民声上比党性，要在求民策上比责任，要在解民难上比贡献，要在顺民意上比效果。

五是始终保持价值观纯洁，在带头反腐倡廉中创先争优。保持价值观纯洁，就是要始终坚持立党为公、执政为民的从政理念，始终保持严格自律的要求，始终同各类腐败现象作坚决斗争。一是要带头落实廉政责任。二是要带头廉洁自律。三是要带头接受监督。四是要带头遵守纪律。

二、上半年政府机关党建工作取得的成绩

开年以来，政府机关党建工作以“迎创”活动为契机，以打造“第一服务窗口”和“首席发展环境”为目标，积极主动地服务领导、服务基层、服务群众、服务市场主体，取得了明显成效。

一是服务政务办大事。广大党员干部以科学发展观为指导，突出政务服务主题，注重抓调研、抓协调、抓督查，确保了政府机关的高效运转。一是服务中心工作发挥了总枢纽、总协调、总督办和业务指导的作用。卓有成效地开展了重大节会的牵头举办、重点产业的发展推进、重要项目的跟踪督办，特别是为今年的茶叶节和“五城同创”作出了应有贡献，促进了全县经济社会的又好又快发展。二是参谋辅政水平进一步提升。政府调研强化了决策调研，加强了政策性文件的前期论证和审核把关，同时增强了领导文稿的思想性、针对性和指导性;政务信息强化了决策信息，提升了信息的时效性和参阅价值。三是督查落实机制初步建立。县政府重点工作及“两案”办理、信访批示件办理，形成了责任分解、建立台账、进展通报、督促整改、结果回告等规范化流程，得到社会好评。

二是创先争优树形象。办公室党员干部都能积极进取，比学赶超，争表率不甘落后，工作认真细致、扎实勤恳，未出现任何差错，县政府领导、部门及基层群众等反映较好，评价较高。特别是办公室机关干部积极响应县委号召，深入开展了“城乡互联、结对共建”以及“万名干部进万村挖万塘”活动，通过定点帮扶、参加劳动、慰问特困户等活动，进一步密切了党群关系，达到了党员干部得受教育、人民群众得实惠的目的。特别是老干支部今年扎实开展了形式多样的组织活动，凸显了机关党建活力。

三是建章立制转作风。修订完善了政府办事规则，落实了岗位责任制和首问负责制，优化调整了机要文电处理流程和公文办理流程，实行了上下班签到制度和请假制度，加强了政务值守和信访接待，细化了“三短一简”要求，基本实现“文不过夜、事不隔天、会不超时、首办担责、勤廉和谐”。

总之，办公室机关的同志不计名利、无私奉献、锐意进取、努力工作，精神是非常可贵的，县政府重大决策部署的推进落实，都饱含着同志们的心血，充分体现了机关党员干部的良好素质。同时，也涌现出一批尽职尽责、勇于创新，不计名利、默默奉献，兢兢业业、任劳任怨的优秀党员，今天会上进行了表彰，成绩有目共睹，成绩来之不易。希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，百尺竿头，更进一步;其他同志要以先进为榜样，学先进，赶先进，争先进，不断提高自身素质，提高服务水平，为提高办公室整体工作水平尽心尽力。

三、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，进一步加强和改进政务服务工作

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我们与领导的要求和形势发展的需要之间还存在明显的差距和不足：一是学习氛围不浓厚，满足于既往经验办事，创新意识不强;二是政务运行机制不够畅通，岗位责任制落实力度不够，办文、办会、办事规范化意识不强;三是个别工作还存在被动应付的现象，政务服务超前意识不强。

办公室作为县政府的日常办事机构，是沟通上下、协调左右的桥梁和纽带，民情、民意在这里汇聚，政策、政令从这里发出，岗位重要，责任重大。当前我们英山正处在积蓄能量的释放期、爬坡过坎的发力期、潜在优势的转化期，政府面临的工作任务越来越重，运转节奏越来越快，群众需求越来越高。面对新形势、新挑战，我们全体党员干部必须高举服务大旗，正确处理好继承和创新的关系,转换服务方式、整合服务资源、拓展服务内涵、提高服务质量,努力实现三个转变,即由重事务性服务质量向既重事务性服务质量、更重政务服务质量转变;由被动、滞后服务向主动、超前服务转变;由传统性服务向以人为本、注重人性化服务要求上转变。重点从四个方面努力。

一是要追求精神品味，在提升综合素质上下功夫。追求精神品味就是要保持思想纯洁、政治纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和价值观纯洁。要陶冶情操,努力掌握改造主观世界和客观世界的思想武器;要拓宽知识面以提高素质,努力跟上时代的步伐,消除“知识恐慌”和“能力恐慌。”我们是共产党领导下的人民政府,清醒坚定、对党忠诚是忠实履职的基础。xx同志最近提出,各级领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,这是我们追求精神品味的大前提。办公室的精神品味包括“清醒坚定、对党忠诚,博学勤思、服务一流,执着上进、乐于奉献”。其中关键是清醒坚定、对党忠诚。各科室、每位同志都代表着政府形象，必须把忠于党的事业和个人理想信念、个人追求紧密结合在一起,坚定正确的政治方向，讲政治、讲大局、讲奉献，形成一种高雅的价值视角和精神追求,始终保持强烈的事业心和责任感。

二是要适应能力席位，在提高业务能力上下功夫。要紧密结合办文办会办事实际,突出加强“岗位业务能力、思考谋划能力、协调处事能力、应急反应能力、督办落实能力”建设。能力建设的重点是业务能力建设,努力形成钻研业务的良好风气,是做好本职工作最基本要求。能力首先反映在热爱本行、熟悉本行,对自己分管的工作有一定的研究,成为行家里手。思考是谋划的基础,谋划是加强服务工作前瞻性、提高参谋服务水平的重要途径。提倡同志们善于开展调查研究,深入一线掌握实情,站在一定的理论高度提出和思考问题,明确解决问题的思路,将思路转化为具体的工作方案,以力求建言献策言之有物。善于表达,能写文章,是对办公室干部的普遍要求,是认可中青年干部能力素质和工作绩效的重要依据。要注重日积月累，肯花心血，肯下功夫，要敢写、勤写、善写，用手中的“笔”既为领导决策提供参考，又为群众服务吹响“号子”。协调处事能力是统筹兼顾、化常为专,妥善化解各种矛盾、解决复杂问题的必备本领。办公室大量的工作是协调,要善于围绕政府推进的重点工作和基层群众反映的难点热点问题进行协调,以有利于工作的推进和落实。应急反应能力是当前提高政务快捷反应的新要求,要把相关必备知识的学习提上议事日程,善于熟练运用应急预案和办法处置各种突发事件。督办落实能力是政府执行环节赋予办公室的特殊要求,是确保政令畅通,推动工作落实的重要抓手。需要指出的是,围绕县政府领导决策、县长批示件、常务会决议、专题办公会决定和基层、企业、群众的要求抓好督办落实,不仅是督查室的职责,也是各处室的共同职责,必须加大督办落实力度，树立政府及办公室威信。

三是要打造责任岗位，在狠抓工作落实上下功夫。办公室的每个岗位都是一个责任岗位,代表着一份沉甸甸的责任,责任主要体现在县政府决策的执行落实中,而执行落实意识来源于宗旨意识。人民信任政府是因为政府要承担责任,有责任才能有信任。因此,我们办每件事情,都必须坚持一切为了人民,一切依靠人民,一切接受人民的监督。办公室履行岗位责任,最关键的就是敢于负责,敢于担当。担当是一种责任,敢于直面矛盾、困难、风险就是担当。诚信是一种责任,政府机关必须带头言而有信,做到言论、行动讲诚信;遵章守纪是一种责任,努力做到依法依规办事;既对现实负责,又对历史负责也是一种责任,干工作要经得起历史的检验。现在政府一些重大决策执行难,各科室都必须站在全县大局的角度考虑问题,敢于执行,善于落实。在抓执行落实过程中还要解决所办事项打折扣、不落实、无回音、不及时的问题,解决事不关己高高挂起和当老好人、上交矛盾的问题。今后办公室起草文件必须强化首办责任意识，严格按规范程序操作，严格落实分管主任负责制、把关人责任制，逐级落实责任制,坚持工作亲力亲为,杜绝“甩手掌柜”、“传话筒”现象。

四是要重视人文本位，在共建和谐上下功夫。办公室是一个温暖的大家庭,这种温暖体现在党组织和领导班子对个人的生活关怀、思想关怀、人文关怀,同事之间的尊重、理解、支持,平和、礼貌、信任。党组织的人文关怀是建立和谐机关的重要导向。办公室党总支要把关心机关建设作为一项重要责任,从工作、生活、人际关系上,着力营造“团结友善、上下沟通、理解支持、相互包容”的和谐机关氛围,更多地体现人文关怀。要充分发挥党团、工会、妇女、青年组织的作用,在和谐机关建设上有更多的新举措。比如：在每位同志子女入学、婚嫁,长者生病、去世时,采取适当的方式进行慰问,特别要注重对特困家庭的照顾和关怀;在繁忙的工作之余通过更多的形式,组织开展健康向上的文体活动,强壮体魄,陶冶情操,增进友谊;对长期值班、经常加班加点的同志要给予更多的关心和支持。要高度重视做好老干部工作,落实好老干部“两个待遇”。要加强与上级政府机关和兄弟县市政府办的联系和协作,体现大家庭的融合胸怀。办公室要将这些好的措施固化形成制度,坚持不懈地把和谐机关建设抓出生气、抓出成效。

同志们,我们共同处在一个服务大有可为的时代,服务科学发展是我们的中心任务。服务只有更好,没有最好,服务永远无止境,需要我们不断地与时俱进。只要全办上下同心协力,坚持继承开创,忠实履职,我们就一定能把服务质量提升到一个新的水平,一定能为服务科学发展作出新的贡献!