为加强我市中心城区的城市管理工作，现向社会公开招聘城管协管员15人（其中男12人、女3人），要求大专以上学历（退伍军人高中以上学历）、年龄20至30周岁，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，裸视视力0.8以上，有意者可携带相关证件于2010年6月28日至7月2日到市城监大队二楼会议室报名。详情请登陆从化市政府网、市人力资源和社会保障局网站、市城监大队网站。联系电话：87983263。

特此公告。

市人力资源和社会保障局

市城市管理局

二〇一〇年六月二十三日

招聘城管协管员工作方案

根据从化市市委办公会议纪要（十一届〔2010〕第2次）精神，经市编办（从编〔2010〕17号）批复，同意市城管局增加15名城监协管员，现面向社会公开招聘，特制定如下方案：

一、招聘目标

为充实我市城市管理工作人员力量，更好地推进现阶段创文工作的开展，切实加强城市管理水平，适应我市城市化进程需要，特面向社会招聘城市管理协管员。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准。

三、招聘人数：15人。其中男12名，女3名。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、热爱工作、责任心强，无违法犯罪前科，无不良嗜好，具有良好的政治素质、思想品德和从事城管事业的志愿；

（二）学历：大专以上学历（退伍军人高中以上学历）；

（三）年龄：20周岁至30周岁（1980年1月1日至1990年5月31日出生）；

（四）具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官及体形端正，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，左右眼裸眼视力在0.8以上。女性身高1.56米以上，男性身高1.68米以上；

（五）同等条件下，具有从化市户籍、警校毕业、退伍军人优先。

五、招聘程序及办法

本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名、体能测试、面试、体检、考核、公示等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间：2010年6月28日至7月2日；

2、报名地点：S355线小海路段自编1号市城监大队二楼会议室（华景酒楼对面）；

3、联系电话及传真：020-87983263

报考人员需提供本人简历、身份证、户口簿、毕业证、职称证、计生管理证的原件及复印件，并填写《从化市城市管理局招聘城建大队工作人员基本情况登记表》。

考生须在规定时间内领取准考证，持准考证和身份证按规定时间到指定地点参加考试。

（二）考试

考试办法：考试分为体能测试和面试两项，共100分。

1、体能测试（占50分）：体能测试包括100米短跑、引体向上（女性为仰卧起坐）。凡达到其中两个项目规定标准的，为体能测试合格。体能测试合格人员依成绩从高分到低分，按1:2比例确定面试人员。体能测试结果在市城监大队办公楼一楼大厅公布（体能测试于7月下旬在西街大球场进行）。

2、面试（占50分）：由市人力资源和社会保障局与市城管局共同组织进行，面试有关事宜另行通知。

面试结束后，总成绩在市城监大队办公楼一楼大厅公布。

（三）体检和考核

依据报考人员考试总成绩，按招聘职位1:1比例，即男考生12人，女考生3人，按照高分到低分顺序确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》规定执行。

因体检和考核不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补，再进行体检和考核。

（四）公示和聘用

考试和考核结束后，经政审合格，以1:1比例确定拟招聘人员名单。

将拟招聘人员名单公示5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受监督。经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。新录用的城管协官员试用期为3个月，试用期满合格者，转为正式协管员；不合格者，不予聘用。

协管员待遇按现时市城监大队协管员标准执行，签订聘用合同，按规定纳入社保，享受工资、假期等福利待遇。首签合同期限一年，经年度考核合格者，可续签。

六、组织领导

为规范和组织好本次公开招聘工作，决定成立从化市城市管理局招聘城监大队协管员招聘工作领导小组。

组 长：朱镜中

副组长：李剑平、李锦文

成 员：郭文袖、黄振康、陆展东、黄伯恒、李东华、

涂云博

本次公开招聘工作由市人力资源和社会保障局与市城管局共同负责组织实施，招聘工作由市纪检监察部门派员负责监督。

从化市人力资源和社会保障局 从化市城市管理局

二〇一〇年六月十八日