为加快我市数字化城市管理工作发展步伐、保证数字城管系统高效运行，经市政府同意，决定面向社会公开招聘数字化城市管理中心接线员3名。

一、招聘对象

户籍所在地为许昌市辖区(含魏都区、示范区、开发区、东城区)、建安区范围内或本人在许昌市区有固定住所、符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)具备下列资格的人员可以报名：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法行为;

2、女性，1987年12月31日(含)以后出生，身高160厘米以上，身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话标准;

3、能够熟练操作office办公软件，盲打每分钟40字以上;

4、具有国家承认的大专以上学历。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚，劳动教养、少年管教的;

2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、其他不符合录用条件的。

三、招聘人数及岗位职责

招聘人数：3名

岗位：接线员

职责：主要负责数字化城市管理案件的受理工作;12319数字化城市管理热线的接听、办理;

四、报名

(一)报名时间：2017年7月11日—7月12日(上午 8:30—12：00,下午3:00-6:00)

(二)报名地点：许昌市人才市场(许昌市毓秀路与前进路交叉口向北50米路西)

联系人：高女士 闫女士

咨询电话：2990005 2990006

(三)报名方法：现场报名。报名者本人持有效身份证、毕业证原件及复印件各一份、近期正面免冠同底版1寸彩色照片2张到指定地点进行报名和资格审查。报名和参加考试时使用的身份证与相关信息必须一致。

(四)符合条件的报名者于 2017年 7月 14日上午8:30—12：00持本人有效身份证到许昌市人才市场(许昌市毓秀路与前进路交叉口向北50米路西)领取准考证。

五、考试

(一) 7月 17日进行计算机操作技能、文字录入测试，满 分100分。

(二) 7月 18日进行面试。根据技能测试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高到低分确定参加面试的人员。面试重点考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等。

六、体检

进入体检人员按要求到指定医院进行体检。体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。

七、聘用

根据考试成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在许昌市人力资源和社会保障局网(http://www.haxc.hrss.gov.cn)、许昌市数字化城市管理中心网站(www.xcszcg.com)和市人才市场大厅公示3天。

八、人员管理和薪酬标准

(一)此次招聘的工作人员实行聘用合同制的用人方式。许昌市数字化城市管理中心与招聘人员签订聘用合同，对招聘人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。招聘人员试用期3个月，试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。

(二)根据目前我市最低工资标准和社会保险缴纳基数比例要求，招聘人员月工资为：市区最低工资标准(1600元，不含个人社保应缴纳部分)+绩效工资(200元);聘用期间，单位按规定为个人缴纳养老、医疗、失业、大病、工伤、生育等各项社会保险费用;

本公告由许昌市数字化城市管理中心负责解释。

2017年7月3日