为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省第十一次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，县委决定公开选拔县农牧科技局常务副局长等10名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位及人数

1、沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长1名（正科级）；

2、沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长1名（正科级）；

3、沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任1名（副科级）；

4、沿河土家族自治县委政法委社会治安综合治理工作科科长1名（副科级）；

5、沿河土家族自治县编制委员会办公室副主任1名（副科级）；

6、共青团沿河土家族自治县委员会副书记1名（副科级）；

7、沿河土家族自治县全民国防教育办公室副主任1名（副科级）；

8、沿河土家族自治县投资促进局副局长1名（副科级）；

9、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长1名（副科级）；

10、沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任1名（副科级）。

二、选拔对象和范围

面向全县党政机关、事业单位（含中央、省、地驻沿单位）和县管国有企业中具有干部身份的人员公开选拔。

三、资格条件

（一）具备《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。

（二）具有3年以上工龄，年龄在40周岁以下（1971年7月1日以后出生）。其中，报考共青团沿河土家族自治县委员会副书记职位的，需具有1年以上工龄，年龄在25周岁以下（1986年7月1日以后出生）；报考沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长、沿河土家族自治县投资促进局副局长、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长以及沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任职位的，年龄需在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。

（三）具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考共青团沿河土家族自治县委员会副书记职位的，需具有普通高等教育全日制大学本科以上学历；报考沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长、沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长、沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长以及沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任职位的，需具有普通高等教育全日制大学专科以上学历。

（四）报考沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长职位的，需具有旅游或规划类相关专业；报考沿河土家族自治县委政法委社会治安综合治理工作科科长职位的，需具有法律、文史类相关专业，且熟悉计算机业务；报考沿河土家族自治县投资促进局副局长职位的，要具有法律类相关专业。

（五）报考沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任职位的，需具有从事办公室工作的经历。

（六）报考正科级职位的，需任副科级职务满1年以上。

计算年龄、工龄和任职年限的截止时间为2012年6月30日。

现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。

（七）有下列情形之一的人员不得参加本次公开选拔：

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、近三年年度考核有不称职（不合格）等次的；

5、违反计划生育政策的；

6、其他经公开选拔领导小组认定不符合报考条件的。

四、工作程序

（一）公开报名。采取个人自荐、单位党组织推荐等形式进行，由本人据实填写《沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部报名登记表》，经报考者所在单位党委（组）核实并签署同意报考的意见后，到县委组织部（干部室）报名。

每人只能报考一个职位，报考者应对所提交报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格和任用资格。

（二）资格审查。县公开选拔工作领导小组办公室按照报考资格条件，对报名者进行资格审查，对资格审查合格者发放笔试准考证。经资格审查合格的报名人数达不到规定比例的，由领导小组讨论是否取消该职位公开选拔工作。若该职位被取消，报考人员符合其他职位报考条件的，可改报其他职位。

（三）考试。考试包括笔试和面试。

（1）笔试（时间和地点另行通知）

笔试采取闭卷考试的方式，分公共科目和专业科目分别进行，满分均为100分。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。公共科目主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。

笔试成绩按公共科目、专业科目各占50%的比例计算。按照拟选拔职位职数与面试人选1︰5的比例从高分到低分确定各职位面试人选（如最后一名成绩并列，并列人员一并参加面试）。

（2）面试（时间和地点另行通知）

采用结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度（面试办法另行制定）。

应试者考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。

按拟选拔职位职数与体检人选1︰3的比例，从高分到低分确定各职位体检人选（如最后一名成绩并列，并列人员一并作为体检人选）。

（四）组织考察。由县公开选拔工作领导小组组织对各职位的前三名进行统一体检，体检参照国家公务员体检项目和标准执行，体检合格者确定为考察对象，体检不合格者所缺名额按该职位综合成绩从高分到低分依次递补。考察按照《干部任用条例》规定的程序进行，由县公开选拔领导小组办公室制定考察工作方案并组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对其是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察采取个别谈话、发放民主测评及征求意见表、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。

（五）决定任用。根据考试、考察综合情况，按照有关规定在适当范围内酝酿并征求纪检监察等有关部门意见。县委组织部研究提出建议人选，报县委讨论决定。选拔职位如无合适人选，可以空缺。

（六）任前公示。对县委常委会议讨论决定的拟任人选，进行任前公示，需按照规定程序上报审批的，待批复后，再进行任前公示，公示期为7天。

（七）正式任职。公示期满后，对在公示期间无反映或虽有反映但经调查不影响其任用的，按照有关规定办理任职手续。有反映经调查核实影响任用的，取消任用资格。

对公开选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。不适宜试用期制的，任职一年后经考核不胜任的，由县委提出免职意见。

对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2012年7月2日至7月13日。

（二）报名方式：报考者持相关资料到县委组织部干部室现场报名。

（三）报名要求：报考者在报名时需提供以下资料：1、《沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部报名登记表》（可从沿河县政府网、沿河县党建网下载）；2、本人有效身份证、学历证书原件和复印件及相关任职经历证明材料；3、近期1寸彩色免冠照片4张。

六、其他事宜

笔试、面试时间和地点另行通知。
咨询电话：中共沿河土家族自治县委组织部：0856-8225825

监督电话：中共沿河土家族自治县纪律检查委员会、沿河土家族自治县监察局：0856-8221674

本公告及未尽事宜由中共沿河土家族自治县委组织部负责解释。

2012年铜仁市沿河自治县乡科级领导干部选拔职位及资格条件

沿河土家族自治县公开选拔

乡科级领导干部工作领导小组

2012年6月27日

沿河土家族自治县2012年选拔乡科级领导干部报名登记表

《沿河土家族自治县2012年选拔乡科级领导干部报名登记表.doc》来源于沿河土家族自治县人民政府网。

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