根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》文件精神及省人社厅对《省煤田地质局2017上半年面向社会公开招聘工作人员面试方案》的批复，我局于2017年7月6日至9日举行了全局2017上半年面向社会公开招聘工作人员面试。面试前，局人事劳动处对入闱人员进行了资格复查，对因放弃资格复查或资格复查不合格者产生的空缺，从本岗位未入闱人员按笔试成绩从高分到低分的顺序等额进行了递补。面试工作由机关党委全程参与监督，省纪委驻局纪检组、省人社厅相关部门负责同志到场进行了巡视。
按照《省煤田地质局2017上半年公开招聘工作人员公告》中相关规定，我们对所有参加面试考生的综合成绩(50%*笔试成绩+50%*面试成绩，下同)进行计算并排序，按照考生综合成绩从高分到低分等额确定拟参加体检人选(面试人数未达到招聘岗位计划数比例(3：1)的岗位，先按面试人数3：1的比例，以考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同者按面试成绩排序)等额确定拟体检人选;其他空缺招聘职数，以考生综合成绩从高分到低分等额确定拟体检人选(但考生面试成绩低于70分及综合成绩排在其后者均不列为体检人选)。
现将拟列为体检人选名单(见附表)公示如下，公示期为2017年7月11日至15日，对以上人选如有异议，可与我局人事劳动处联系，电话：0791-85211114，85203525。
附件：省煤田地质局2017年上半年公开招聘拟参加体检人选名单
2017年7月11日
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