岗位职责
1、协助部门总经理做好日常各项工作。 2、协助部门总经理做好对总行下达的目标任务分解，具体到每周工作，对计划性的内容做到有记录、可行性。 3、协助总经理定期对部门业务实际完成情况进行统计、总结，并布置下一阶段工作任务。 4、做好新、旧客户的业务拓展工作，提高我行现金管理产品的覆盖率，培养客户的忠诚度。 5、每季度未对授信的企业十级分类情况进行跟踪，并按总行要求做好授信后管理工作，降低授信的不良率。 6、汇总客户经理收集的客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，向总行及时反馈操作过程中存在的问题，并提出合理的产品建议和方案。
招聘要求
45周岁及以下，本科及以上学历;8年及以上银行市场营销经验，5年及以上团队管理经验;具有一定的团队管理能力，较强的业务拓展能力，有良好的社会关系。
招聘机构简介
杭州分行成立于2008年2月2日，是宁波银行在国内开设的第2家分行，也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级分行。自2008年开业以来，一直保持稳健经营。目前，已经发展成为员工近800人，下辖19家网点，存款总量超400亿元，不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。未来，杭州分行将通过不懈努力，打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。
申请该岗位详情请登录：https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
