云南林业职业技术学院关于2017年公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，我校2017年拟面向社会公开招聘劳务派遣人员6名，其中专职辅导员4名，专职实验员1名，应用管理和开发技术员1名。现将相关情况公告如下：

一、招聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）专职辅导员必须为中共党员（含中共预备党员）；

（三）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；

（四）身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；

（五）年龄不超过30岁，即1987年7月1日以后出生；

（六）为人师表，身心健康；

（七）岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

序号	招聘部门	岗位代码	岗位 类别	专业	学历	学位	拟招 人数	备注
1	生态与环境工程学院、	Ｗ201701	专业技术－专职辅导员	环境类、林业类、环境经济类专业；有文艺、体育特长或心理学、教育学背景者优先。	大学本科及以上	学士学位及以上	2	中共党员（含中共预备党员）
2	工业与工程学院、	Ｗ201702	专业技术－专职辅导员	建筑工程技术、环境艺术设计专业；有文艺、体育特长或心理学、教育学背景者优先。			1	中共党员（含中共预备党员）
3	园林学院	Ｗ201703	专业技术－专职辅导员	园林技术、园林工程技术、园艺、风景园林设计专业；有文艺、体育特长或心理学、教育学背景者优先。	大学专科及以上		1	中共党员（含中共预备党员）
4	生态旅游与文化学院	Ｗ201704	专业技术－专职实验员	酒店管理、旅游管理、会展管理、休闲服务管理、高尔夫运动管理专业；有文艺、体育特长或心理学、教育学背景者优先。			1
5	教务处	Ｗ201705	专业技术－技术员	计算机相关专业，具有软件开发经验，有从业经验者优先。			1

三、报名

（一）报名时间：2017年7月28日00时至2017年7月31日24时。

（二）报名方式：应聘人员将《云南林业职业技术学院公开招聘劳务派遣人员报名表》及个人学历学位等相关简历电子材料发到YnftcRsc＠126.com邮箱进行报名。

（三）注意事项

1.应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名或到校报名。

2.个人应聘电子简历包括以下内容：

（1）如实填写的《云南林业职业技术学院公开招聘劳务派遣人员报名表》；

（2）个人学习经历、工作经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；

（3）应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件；

（4）往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件；

（5）留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）；

（6）有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件；

（7）待业人员需提供相关证明（辞职证明、失业证等）。

（四）资格审查

学校人事处、各用人部门严格按照招聘条件对应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得参加相关考察，初审合格人员方能参加面试。

初审合格人员名单及面试有关事项将由人事处于8月3日在云南林业职业技术学院网站(http://www.ynftc.cn)进行公示。

四、考试

（一）面试

面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力及实际操作能力，面试成绩按百分制计算。由招聘部门组织完成，学生处派1名人员参与专职辅导员面试，面试结果报纪检监察审计处、人事处备案。

（二）心理测试

参加面试的人员需同时参加心理测试，心理测试不计成绩。由学生处心理咨询中心组织完成，心理测试结果报人事处、纪检监察审计处和各招聘部门，为人员录用提供参考。

五、考察

各招聘部门根据面试成绩，按从高到低顺序，与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，选取面试成绩高者进入考察。按招聘人员相关规定及内容进行考察，即主要考察应聘人员的思想、政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员，考察不合格者不予聘用。考察结果报学校人事处、纪检监察审计处。

六、体检

拟聘用人员按规定提交近半年的体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。体检结果提交各招聘部门，由各招聘部门报学校人事处、纪检监察审计处备案。

七、公示

各招聘部门在云南林业职业技术学院网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示结果报学校人事处和纪检监察审计处。

八、聘用

公示期满无异议的，按相关规定报学校人事处办理聘用手续，签订劳务派遣聘用合同。

九、待遇

（一）本次招聘劳务派遣人员为非事业编制人员，享受与学校编制外同类同级人员相应的工资待遇。试用期3个月，试用期工资为正式聘用后工资的75%，试用期满考核不合格者，解除聘用。见习期1年，见习期满定级定职或评定职称。

（二）按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

（三）按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

（四）在政策允许的情况下，享受与在编人员同等的推优评优权利，与编制内人员同工同酬。

十、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

学校纪检监察审计处对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0871-65010122。

十一、应聘咨询联系方式

地址：云南省昆明市穿金路金殿1号云南林业职业技术学院

人事处联系人：朱黑抽，电话：0871-65010573

生态与环境工程学院联系人：林向群，13099980786

工业与工程学院联系人：黄荣文，13099980940

园林学院联系人：郑祥，13888987801

生态旅游与文化学院联系人：徐斌，13888740438

教务处联系人：郑宏飞，13888833728

特此公告。

附件：《云南林业职业技术学院公开招聘劳务派遣人员报名表》

人事处

2017年7月27日