迪庆州香格里拉中学（原香格里拉上海高级中学）位于美丽神奇、举世闻名的云南香格里拉，是滇沪合作上海帮扶迪庆的重点项目之一，由云南省迪庆州教育局直属管理，是一所寄宿制国家公办高级中学。学校环境优美、校舍一流，治学严谨、管理规范，充满朝气、富有活力，基本形成良好校风、教风和学风，是一所发展潜力巨大的年轻高中学校。

学校从2009年秋季开始正式招生办学，2012年顺利圆满的送出了首届高中毕业生。三年来，全校师生负重自强、锐意进取、勇于开拓，经过不懈努力，学校各项工作取得稳步发展，教育教学管理质量不断提高，赢得了各级领导的积极肯定、社会各界的广泛赞誉、学生及其家长的充分信任，取得了很好的办学口碑和办学效益。虽然只有短短三年办学时间，且在生源较差的情况下，2012年我校的首届高考仍然取得了优异成绩，在参加高考的162位考生中，一本上线46人、二本上线71人、三本上线25人，本科上线率达88%，专科以上上线率达100%；其中，格茸培楚同学名列全州理科高考成绩第三名。

2009年底，中共迪庆州委、迪庆州人民政府作出了全州教育综合改革的决定。根据迪庆州教育综合改革的决定及有关文件精神，全州教育在扩大规模、集中办学后，我校校园面积增至200余亩，2012年将达到近50个教学班，在校生2500多人的规模。

为满足扩招后我校教育教学管理和发展的需要，经迪庆州人力资源和社会保障局、迪庆州教育局同意，2012年我校继续面向全国公开招聘语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、体育八门学科共12名高中教师到我校任教。

热忱欢迎有志从事高中教育工作的符合招聘条件的省内外八门学科应聘人员前来积极应聘！

现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘条件及报名事宜

1.招聘条件

（1）有良好的思想政治素质和师德修养，身心健康。

（2）40岁以下、本科或本科以上学历八门学科在职高中教师（在职八门学科公办教师经招聘考核合格可以办理调动手续）；或全日制普通高等学校35岁以下应往届本科或本科学历以上相应师范专业毕业生（其中，州外应聘人员须一本以上院校相应师范专业毕业，州内应聘人员须二本或二本以上院校相应师范专业毕业）。

（3）在职教师必须具有毕业证、高中教师资格证、二级乙等以上普通话等级证；应往届毕业生必须具有毕业证、学位证、高中教师资格证、二级乙等以上普通话等级证。（其中，应聘语文教师岗位的应聘人员须具有二级甲等以上普通话等级证）

注：在服务期内的州内特岗教师不在招聘范围。

2.报名时间：7月1日—7日20：00截至,同时进行资格审查。报名截止时间过后，一律不予办理报名手续。

3.报名方式：网上报名和现场报名同时进行。

网上报名的应聘人员请将个人简历、相关材料及经过认真填写后的报名表发至电子邮箱：hls625@163.com（应聘人员网上报名表附在招聘公告后）

现场报名地点：迪庆州香格里拉中学图文信息楼二楼办公室

4.招聘时间：7月8日—11日。通过资格审查的应聘人员务必在7月8日14:00—18:00到招聘地点报到。

5.招聘地点：云南省丽江市玉龙县第一中学

6.联系人及联系电话：

赵老师：18908870111

马老师：13988711138

黄老师：13988749345  18908876088

三、招聘原则及招聘工作的监督

招聘工作按照公开报名、统一考核和“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，同时接受社会监督和招聘监督组的监督，招聘监督组由迪庆州人大常委会、迪庆州政协、迪庆州纪委（监察局）、迪庆州人力资源和社会保障局、迪庆州教育局等单位和部门人员各一人组成。

四、招聘程序、待遇及要求

1.招聘过程包括资格审查、初选测试、专业综合考核、体检和聘用五道程序。拟招聘岗位数与报名人数达不到1:2比例的学科，该学科岗位不予招聘。2012年应届毕业生需提交毕业生就业推荐表。通过资格审查的应聘人员方可参加初选测试。

2.通过资格审查的应聘人员在7月9日分学科分时段到招聘地点报到，并分学科抽取初选测试序号。初选测试分学科考前半小时到考点集中封闭候考。初选测试由考核专家组评委统一命题，由现场作答和才艺展示两部分组成。重点考察应聘人员的综合素质、仪容仪表、口头表达能力、应变能力等。测试成绩经统计后由工作人员当场向应聘人员公布，并由应聘人员签名确认。各学科按从高分到低分的原则以招聘岗位数1：2的比例进入专业综合考核。初选测试成绩不计入专业综合考核。

3.通过初选测试的应聘人员在专业综合考核前一天到招聘地点抽取考试序号及课题，要求手写详细教案并复印一式七份，次日考前半小时到考点集中，向评委提交教案后集中封闭候考，按考试序号参加专业综合考核。专业综合考核以模拟课堂教学为主，由撰写教案、教学试讲和现场问答三部分组成。专业综合考核成绩经统计后由工作人员当场向应聘人员公布，并由应聘人员签名确认。

4.各学科拟招聘教师专业综合考核成绩不得低于70分，并以1：1的比例按从高分到低分的原则以招聘岗位数择优确定拟招聘教师。拟招聘教师必须按规定时间到学校所在地参加体检，体检参照公务员体检标准执行。若体检不合格不予聘用，并按专业综合考核成绩从高到低依次递补；其余拟招聘教师若自身原因放弃聘用，仍按专业综合考核成绩从高到低依次递补。

5.按照招聘岗位确定的拟招聘教师，经体检合格、公示无异议后，上报审批，办理聘用手续。办理聘用手续时要求提交的所有证件必须是原件。

6.被聘用教师试用期均为1年，试用期满，经学校考核合格即正式录用，并按现行政策享受我州事业单位在编人员待遇。学校为教师提供廉租住房。

7.招聘中，在同等条件下，有1年以上相关学科高中教学经验的应聘人员和硕士研究生予以优先考虑。

8.新招聘教师必须保证在我校工作不少于8年。

五、招聘注意事项

1.应聘人员必须服从考点工作人员的组织安排，在规定的时间内报到、抽签。初选测试、专业综合考核开始后，超过15分钟不到考场的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。

2.应聘人员在考前一天分学科通过抽签决定考试顺序，一经抽签决定考试顺序后，不得更改。

3.应聘人员参加初选测试、专业综合考核，均必须提前半小时到考场，并在工作人员的引导下，到指定地点集中封闭等候，不得高声喧哗。

4.应聘人员在招聘期间的各种费用一律自理，并要求应聘人员注意人身安全和财物安全，应聘期间安全责任自负。

注：本招聘公告发布在迪庆州人民政府网、迪庆州信息公开门户网站和香格里拉网上。

二〇一二年七月一日

迪庆州香格里拉中学2012年公开招聘高中教师应聘人员网上报名表