为进一步加强我区研训员队伍建设，提高全区研训工作质量和水平，现面向全区公办教师中的区学科带头人、市优秀青年教师、市学科教学(含德育工作)带头人、江苏省特级 4名研训员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位信息

二、招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.具备履行岗位职责必备的身体条件和专业素养，在任教学科中有一定知名度和影响力。

3.具有本科及以上学历，持有相应教师资格证，在一线从事教学工作10年以上(工作经历计算截止时间为2017年7月31日)，具有一级及以上教师职称。区学科带头人和市优秀青年教师获得者年龄40周岁以下(1976年7月31日以后出生)，市学科教学带头人(含德育工作)45周岁以下(1971年7月31日以后出生)，正高级和特级教师年龄可再适当放宽。

4.2012年以来，在市级以上获奖或发表学科专业论文不少于3篇，承担过市级及以上的课题研究，在区级以上开设讲座和公开课不少于3节。

5.德育研训员须从事德育管理工作(含班主任、年级组长、少先大队辅导员、团委书记、学生工作处副主任以上等)不少于10年，同时具备以上1、2、3、4条件，2012年以来，在市级以上获奖或发表过德育工作论文，参加过市级及以上的德育课题研究。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年8月1日至5日。

上午9：30-11：30; 下午2：30-4：30

2、报名方法：下载填写《2017年鼓楼区教师发展中心招聘研训员报名表》，同时将身份证、学历、职称、资格证书、获奖证书、论文、课题研究等证明材料的复印件报送至鼓楼区教师发展中心(北四卫头38号)209室，报送材料时需携带原件现场校验。

3、将《2017年鼓楼区教师发展中心招聘研训员报名表》发送至1312076603@QQ.com邮箱。

(二)资格审核

由教师发展中心组织专家对应聘人员进行资格初审，对初审合格人员进行考核。

(三)考核

考核分为材料评审和面试答辩两部分，由鼓楼区教师发展中心统一组织实施。

材料评审和面试答辩总分分别为100分。

(四)总成绩

按材料和面试各占50%计算总成绩。

(五)考察

按总成绩由高到低，以岗位招聘人数1：1的比例确定考察人选。

(六)公示、聘用

根据考察结果，研究确定拟聘人员名单并在鼓楼教育天地网公示一周。

公示无异议人员，试用期一年，试用期满经考核合格，人事关系调入区教师发展中心。

四、有关说明

1、聘用后，原学校的行政职务取消。服从教师发展中心实际岗位安排。

2、同等条件下，有兼职教研员和学校管理经历的优先聘用。

五、咨询

咨询电话：鼓楼区教师发展中心209室(北四卫头38号)：83575611、83575626

本公告由鼓楼区教师发展中心负责解释。

南京市鼓楼区教师发展中心

2017年7月31日

附件：

2017年鼓楼区教师发展中心招聘研训员报名表