根据省教育厅、省人社厅《关于做好2017年全省中小学 工作的通知》(赣教师字[2017]3号)、《江西省2017年中小学 调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2017年特岗 调剂入闱名单及面试有关事项公告》及市教育局、市人社厅《关于做好2017年中小学 面试工作有关事项的通知》(抚教人字〔2017〕15号)等文件精神，经东乡区招聘教师工作领导小组研究同意，现将我区2017年公开招聘职教中心实训教师面试方案公告如下：

一、面试原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、面试对象

参加了2017年职教中心汽修、机电和模具制造岗位实训 考试，且按省定入闱面试比例确定的通过资格复审的应试人员。

三、面试地点

职教中心(机电中专学校)

四、面试时间

2017年8月13日(星期日)，8月11日(星期五)下午15:00持本人有效身份证到东乡三中素质教育中心一楼报告大厅参加面试培训，并领取面试准考证。

五、面试安排

1、面试方式与内容：

面试采取说课和技能操作相结合的方式进行。面试总分100

分，其中说课占40%，技能操作占60%，依据面试实际得分进行折算。

(1)机电专业：电机互锁正反转控制电路;

(2)汽修专业：发动机气缸盖及活塞连杆组的拆装与检查;

(3)模具制作：数控车操作。

2、面试考场管理

面试考场实行封闭管理，其他与面试无关人员一律不得进入考点。面试考生、面试评委、考点工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则以违纪处理。

3、面试纪律

(1)面试考生缺席、迟到15分钟及以上、违纪等，其面试成绩以零分计算，取消面试资格。

(2)面试考生不得携带任何参考资料进入备课室，否则以违纪论处，取消面试资格。

(3)面试考生不能携带任何通讯设备进入考点，一经发现以违纪处理，取消面试资格，面试成绩以零分计算。

(4)面试考生在本人面试结束前不得离开考场，否则取消面试资格。

六、面试安排

(一)面试工作培训

参加面试的考生于8月11日下午15：00到东乡三中素质教育中心一楼报告大厅参加面试培训并领取面试准考证。

(二)面试抽签

1、工作人员于8月13日上午7∶30之前赶到职教中心(机电中专)面试考点抽取工作岗位签，安保人员7:20前必须全部到岗，组织面试考生排队，发放物品寄存袋，收集面试考生通讯设备等物品，并集中保管;

2、参加面试的考生于8月13日上午7∶20之前凭有效身份证、面试准考证赶到面试考点，任何人不得擅自提前进入考点内。面试考生按各自面试分组排队，领取物品存放袋等有序进入考点，再到各组候试室，在候试室抽签确定面试顺序，集中封闭候考;

(三)备课

1、面试考生按次序由工作人员引领进入各组备课室，按工作人员发给的备课纸和说课内容撰写说课稿。备课纸由招聘工作小组统一提供，考生不带任何物品进入备课室。各面试组第1号面试考生于8∶00进入备课室。备课时间为30分钟，此后每隔10分钟，下一序号面试考生进入备课室备课。

2、备课期间不得交谈讨论，否则以违纪论处，取消面试资格。

(四)面试

1、上午各面试组第1号面试人员于8∶30由备课室工作人员引导，进入面试室进行说课。说课结束后将说课稿交工作人员统一收回，不得带离说课室。面试过程中，面试考生不得向评委透露本人信息，否则以舞弊论处，面试成绩以零分计算，并取消面试资格。

2、面试(说课)时间控制在10分钟以内。面试结束前2分钟，由监察员提醒面试人员时间。面试时间超出10分钟的，由监察员宣布终止。

3、面试按照先说课，再技能操作的顺序依次进行。所有考生结束上一环节的测试后，重新抽取下一轮测试的顺序，再依次进行测试。

4、每个面试组设1名联络员、1名统分员、1名监察员。

七、面试评委

1、评委组成。根据面试对象的学科结构和人数进行统一分组，每个面试组聘请5名专业教师组成评委组，采取随机抽签的方式在外市聘请。

2、评分要求：每个评委对考生面试情况进行综合评定。每组面试序号前三个考生面试结束后，评委根据三个考生的面试情况进行综合评定打分，之后每个考生面试结束，评委当场打分。

八、统分与候分

1、统分：评委评出考生面试成绩后，由统分人员进行统计，并填写《面试成绩登记表》并签名，监察人员对整个数据进行再次审核无误后签名确认，同时将评委老师打分原始材料装订封存。计分方式为：统计人员根据评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，取另外3位评委评定的分数相加后求平均分，即为考生的面试成绩。面试分数采取四舍五入计算，保留小数点后2位数。

2、候分：由统分人员根据确认的《面试成绩登记表》，填写《面试成绩通知单》，经统分员、监察员核对无误签字确认后，交联络员传送给候分室工作人员，然后由候分室工作人员将成绩当面告知考生。考生须在《面试成绩通知单》上签名确认。如考生因某些因素拒绝签名，则由工作人员签名，并将有关情况记入《面试成绩通知单》。通知面试分数采取"每个面试组前三位考生面试成绩评出后，再依次逐个告知分数"的形式进行。

九、面试其它事项

1、总分计算方法：按照省教育厅、省人社厅《关于做好2017年全省中小学 工作的通知》(赣教师字[2017]3号)等文件规定，中小学教师岗位考生总分=笔试分数×(50÷200)+面试最后得分×(50÷100);幼儿园教师岗位考生总分=笔试分数×(40÷100)+面试最后得分×(60÷100)。

2、其他：

(1)根据《江西省2017年中小学 调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2017年特岗 调剂入闱名单及面试有关事项公告》规定：对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘。

对面试比例达不到2:1的或只有1个人参加面试的，确定聘用人员时，该岗位面试人员的面试成绩必须达到同一组别(有同一学段学科的按同一学段学科组别，无同一学段学科的按同一面试组别)所有面试人员面试成绩平均分及以上方可聘用，如低于平均分则调减或取消该岗位。

(2)面试工作由区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施，区监察局全程监督。

十、体检

1.根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定体检人员。划定体检人员时，如出现考生总分相同的，取面试成绩高的入闱;面试成绩又相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱。

2.区教育局负责联系相关医疗卫生机构，参照江西省教师资格认定体检标准，负责组织实施体检。

3.所有公示入闱人员参加体检，体检如有不合格的，按总成绩从高到低依序递补进行体检，体检时间、地点详见以后发布的体检公告。

4.体检费用考生自理。

十一、审核与报批：体检合格人员，考生必须按要求提供本人人事档案、户籍所在地公安派出所出具的无违纪违法证明和县级计生部门出具的计划生育证明材料(证明材料格式见附件)，由区公开招聘教师领导小组办公室组织审核，根据审核情况拟定聘用人员，报请区公开招聘教师领导小组研究后公示。具体审核时间另行通知。

十二、聘用

1.按填报志愿预录招聘人员，新招聘人员实行一年的试用期，试用期内由区人才交流中心实行人事代理，试用期满考核合格者，签订正式聘用合同。新聘用人员在服务单位服务期不少于5年。

2.咨询、投诉举报电话：0794-4232108(教育局)、0794-7096001(人社局)、0794-4232724(纪委、监察局)、07944232329(卫计委)。

本《公告》未尽事宜由区公开招聘教师面试工作领导小组负责解释。

附件：

1.东乡区2017年招聘实训教师说课评分表.doc

2.电机一体化技能操作试题及评分标准.doc

3.汽修技能操作试题及评分标准.doc

4.模具制作技能操作试题及评分标准.doc

点击下载以上全部附件

东乡区公开招聘教师面试工作领导小组

2017年7月31日