为了增强中小学教师实力，努力营造公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，经县委、县人民政府讨论研究，决定公开招聘中小学教师。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘职数及专业要求

今年我县招聘中小学教师共35名，其中：1名职位定向教育部直属师范院校免费师范毕业生招聘；2名职位定向全省到农村基层服务期满高校毕业生；3名职位定向汽修、农艺、机电专业招聘；其余29名职位面向其他专业招聘：语文2名、英语2名、化学1名、生物1名、历史5名、地理2名、音乐5名、体育1名、美术3名、信息技术3名、学前幼儿教育4名。

二、招聘对象和条件（29名）

（一）招聘对象

1、全日制普通高等院校未就业的毕业生，年龄在30岁以下（1982年7月1日后出生）。

2、元江户籍。

（二）招聘条件

1、政治合格、热爱教育事业，品学兼优、身体健康、综合素质良好。

2、符合招聘职位规定的要求，所学专业与招聘职位专业对口或相近相关。

3、除音、体、美、学前幼儿教育专业专科及以上学历外，其他专业为本科及以上学历。

4、具有教师资格证。

5、被聘用者愿意服从教育主管部门的分工。

三、报名

1、按招聘岗位的专业报名，每个应试人员只能报考一个职位，

若同一专业报考人数低于招聘岗位职数2：1比例，该职位相应递减招聘职数直至取消该招聘职位。

2、报名时间：2012年7月12日至14日。

3、报名地点：县人才服务中心（老干局一楼右侧）。

4、报名费：每人80元。

5、报名时需提供以下材料：两张本人近期小一寸免冠彩照、身份证、毕业证（2012年毕业生如暂未发毕业证书，可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表暂时代替）、教师资格证、未就业证明、就业登记证原件和复印件。

6、报名程序和资格审查：应试人员在报名处领取《元江县事业单位招聘工作人员报名表》，并如实填写个人基本信息交 资格审查组审查（交验有关证件原件及复印件，因故暂不能提供原件者，最迟须在面试前三天提交，否则视为放弃面试资格）。对符合报考条件者由资格审查人员签署“同意报考”的意见，并加盖印章交收费处办理手续。已审查过的登记表由资格审查组收存。

四、考试

考试分为笔试和面试两部分，分值各占50%；笔试和面试成绩相加为考试总成绩。

（一）笔试

1、笔试内容和范围：笔试采用由省教育厅统一命题的特岗 试卷；报考学前幼儿岗位者考小学语文试题；报考其他学科岗位者考初中专业试题。笔试分学科闭卷考试，总分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

2、准考证发放时间：2012年7月18日至20日在县人才服务中心领取。

3、笔试时间：2012年7月21日（星期日）上午9:00—11:30。

4、笔试地点：见《准考证》。

（二）面试

1、面试人员的确定：根据专业职位开考数以1：1.5比例按笔试成绩高分到低分进入面试。

2、面试时间和地点：待笔试成绩公示后另行通知。

3、面试形式：应试人员在规定的时间和地点备课30分钟后讲课20分钟，备课和讲课得分即为面试成绩，分值分别占30分、70分。

4、面试办法：待确定面试人员后，面试办法在教育局、人力资源和社会保障局宣传栏公告。

五、聘用

面试总分为100分，75分（含75分）以上为面试合格分，低于75分的不予聘用。

1、成绩公示：面试工作结束后，县人力资源和社会保障局、教育局、纪委监察部门审查确认无误后公示应试人员总成绩。

2、体检：体检按个人总成绩择优拟定体检，体检统一组织，因体检等原因出现岗位职数空缺时，可在招聘本专业岗位面试人员中从高分到低分顺延体检。体检时间和地点另行通知。

3、聘用：体检结束，向社会公示拟聘用人员名单，公示期间无举报、举报不属实或不足于影响聘用时，则予以聘用，办理聘用相关手续。聘用管理按玉人事字[2001]73号、74号文件规定，实行人事代理，由学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。

六、招聘纪律

1、考生自报名之日起至录用期间，因个人原因所登记联系地址不详或电话通知不到（停机、关机、无法接通、未接）的视为自动弃权。

2、凡已聘用的应试人员，自通知之日起，7日内必须到学校报到，否则将取消聘用资格。

3、招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。举报电话：6516951。

元江县人力资源和社会保障局 元江县教育局

二〇一二年七月四日

备注：以上信息同时可到元江县政府信息公开门户网站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn（县人力资源和社会保障局、县教育局）内查询。