南通市通州区先锋街道2017年下半年招录村级后备干部简章
来源:南通市通州区人民政府 阅读:1030 次 日期:2017-08-08 15:29:04
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为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,经先锋街道党工委、办事处研究决定,拟公开招录一批村级后备干部,现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策,思想进步,是非分明,善学好专,遵纪守法,公道正派,具有一定的政治理论水平和语言表达能力。

2、热爱农村基层工作,爱岗敬业,联系群众,顾全大局,亲民务实,秉公办事,有一定的组织协调能力和群众工作基础。

3、年龄在25-40周岁(1977年1月1日至1992年12月31期间出生),大专以上学历(退伍军人可放宽到高中以上文化),户籍不限,不提供食宿。

4、以下类型的人才优先考虑:对本街道退伍军人、各类小集体人员、各类协管(理)员。

5、有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过治安刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(3)在党纪政纪处分期间内的;

(4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘岗位、人数、专业要求

详见附件1:《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部岗位简介表》

三、招聘程序

1、现场报名。

(1)报名时间:2017年8月9日-8月23日,

上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。

(2)报名地点:先锋街道组织人事办公室(314室),咨询电话:86676195。

(3)报名材料:

①本人身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书、奖励证书及能够证明本人工作经历的有关资料原件和复印件;退伍军人还需提供退伍证、立功受奖证书原件及复印件。

②近期2寸正面免冠彩色照片2张。

③《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部报名表》。(附件2)

2、资格审查。街道组织人事部门根据报名资料进行资格审查,凡弄虚作假者,一经发现,即取消考试资格或聘用资格。

3、笔试与适岗评价。笔试主要测试政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,科目详见附件1:《先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部岗位简介表》,笔试时间和地点另行通知,参加笔试时须携带准考证和本人身份证进考场。笔试满分100分,60分为及格分,不及格者取消适岗评价和面试资格。适岗评价主要从思想政治素质、学习经历、工作经历、奖惩情况等方面考察应试者胜任岗位的综合能力,满分100分。街道组织人事部门制订适岗评价方案,成立专门评委小组对应试者进行适岗评价。适岗评价、笔试成绩按5:5的比例折算得分,根据招聘岗位人数及性别比例的要求从高分到低分排名,按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单。

4、面试。面试时间和地点另行通知,须携带本人身份证参加。主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等,满分100分。面试结束后,按适岗评价和笔试折算的成绩、面试成绩4:6的比例折算综合成绩,从高分到低分,原则上按照招录名额1:1确定考察人选(具体视报考情况作适当调整)。考生主动放弃的,从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。

5、考察与体检。考察由街道党政办负责,主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的,空缺名额是否实行依次递补,由街道党工委根据实际情况研究决定。

6、公示和录用。对考察与体检合格的拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的,街道党工委研究确定村级后备干部录用名单。

四、相关待遇

村级后备干部实行试用期制度,试用期为12个月,试用期待遇2000元/月,人员关系挂劳务公司。试用期满,考察合格的正式录用,享受村定编干部待遇,相关保险待遇按规定办理。考核不合格的,不予聘用。

五、组织领导

公开招录工作由先锋街道党政办公室组织实施,街道纪工委全程监督。监督举报电话:86672879。

中共南通市通州区先锋街道工作委员会

南通市通州区先锋街道办事处

2017年8月7日

附件1: 招录村级后备干部岗位简介表

附件2: 先锋街道2017年下半年公开招录村级后备干部报名表

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