云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员公告
来源:楚雄经济开发区管理委员会 阅读:2489 次 日期:2012-07-05 15:38:06
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为满足云南楚雄经济开发区管理委员会各局(室)工作的需要,根据有关规定,云南楚雄经济开发区管理委员会将面向社会公开招考31名聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先和任人唯贤的原则;

(二)公开、公平、公正、择优的原则;

(三)岗位空缺,工作需要的原则;

(四)专业相近,能力适应的原则;

(五)严格程序、依规办事的原则。

二、招考职数和报考条件

(一)招考职数

1、机关工作人员28名;

2、驾驶员3名。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,服从组织分配;

2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;

3、具备招考岗位所需的任职资格条件和其它相关要求。

三、报名办法、地点、时间及要求

(一)报名办法:现场报名。报考职位请查询“楚雄市政府信息门户网”(网址:www.cxs.gov.cn)登载的《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》,也可到开发区管委会宣传栏查看或到报名地点咨询。

(二)报名地点:楚雄经济开发区党政办公室组织人事科。

(三)报名时间: 2012年7月19日—7月22日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

(四)报名要求:每个报考者只能选择报考一个职位。报名时要求出具本人身份证、毕业证及报考岗位要求的其它证件;近期一寸免冠照片3张。每个职位的报名人数与计划聘用人数比例原则上需达到3:1才能开考。

四、考试时间及地点

考试分为笔试和面试。先进行笔试,后进行面试。面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟录用数1:2的比例确定。笔试成绩加面试成绩为考试总成绩。

(一)笔试

1、笔试时间:2012年7月28日(星期六)上午9:00-11:00。

2、笔试地点:详见准考证。考生须于7月25日至7月26

日到开发区党政办公室组织人事科领取准考证。

3、笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》,笔试参考用书为《2012年云南省事业单位工作人员招录应试教程》。

4、笔试方法:闭卷考试。

5、笔试成绩:满分为100分。

6、成绩公布:笔试成绩于7月31日在“楚雄中小企业信息网”、“楚雄市政府信息门户网”和开发区管委会公示栏向社会公布。

(二)面试

1、面试时间:2012年8月4日(星期六)。

2、面试地点:开发区实验小学。

3、面试成绩:满分为100分。面试分数的具体计算方法是:将7位考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取其他5位考官的平均分为该考生的最后面试成绩。

(三)路考

报考驾驶员岗位的不参加面试,参加路考(具体时间另行通知)。

五、考察、体检、公示

(一)考察:依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟录用数1:1等额确定。考察的主要内容是思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度或现实表现等情况。

(二)体检:对考察合格的人员组织体检。体检标准及项目

参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由 个人

承担。

(三)公示:对考察、体检均合格的人员在“楚雄中小企

业信息网”、“楚雄市政府信息公开门户网”和开发区管委会

公示栏公示,公示期为3天。

六、试用、录用

(一)试用:公示结果不影响录用的,按有关规定办理试用手续,试用期为两个月。

(二)录用:试用期满后经考核合格的,按有关规定办理录用手续,不合格的不予录用。

七、聘期和待遇

(一)聘用人员实行聘用合同制。首次合同期限为一至二年。

(二)工资待遇

1、试用期间工资:为楚雄市2012年最低工资标准980元。

2、试用期满后工资:工资为基础工资+技能工资+职务工资。即基础工资1000元;技能工资(大学本科300元,大学专科200元,中专100元;中职400元,初职:助300元、员200元;技师400元,高级工300元,中级工200元,初级工100元);学历和职称只能靠一样,且职称要和所聘岗位相符。职务工资:如任股所级职务每月有200元的职务工资,不任职务没有职务工资。

3、出差、加班享受开发区管委会正式职工待遇。

4、聘用人员的社会保险按有关法律规定享受养老、医疗、

工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行。

八、纪律

(一)为维护公开招考工作的公正性、严肃性,考生在报

名、考试、考察、体检等过程中,若有弄虚作假等违纪行为的,

一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)考生必须留下有效联系电话,在开发区组织人事科发出笔试、体检及其他事项通知的时限内,若报考者不按时领取通知或到场的,即视为自动放弃考试聘用资格。

(三)整个招聘过程由纪检监察部门全程参与监督,及时受理招聘工作中反映的问题,对调查属实的按有关规定严肃处理。

九、本招聘公告,由楚雄经济开发区管委会公开招考聘用人员工作领导小组负责解释。

附:《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》

云南楚雄经济开发区管理委员会

二〇一二年七月五日

云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章

用人单位 岗位 岗位代号 招聘数量 招聘条件
开发区党政办公室 工作人员 A1 1 30周岁以下,全日制教育本科及其以上学历,中文及相关专业。
开发区国土资源分局 综合科工作人员 B1 1 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,熟悉计算机业务,具有写作和材料组织能力。
地籍测绘科工作人员 B2 1 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,土地管理、规划、建设、测量及相关专业。
土地储备中心工作人员 B3 1
规划耕保科工作人员 B4 1
开发区经贸局 工作人员 C1 1 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,男性,经济类专业。
C2 1 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,男性,文秘专业。
驾驶员 C3 1 30周岁以下,高中以上学历,男性,驾龄5年以上,裸眼视力5.0以上,同等条件下退役军人优先录用。
开发区建设局 规划土地综合管理大队工作人员 D1 8 30周岁以下,大专及其以上学历,男性,裸眼视力5.0以上,同等条件下退役军人优先录用。
D2 2 30周岁以下,大专及其以上学历,女性,裸眼视力5.0以上,同等条件下退役军人优先录用。
驾驶员 D3 1 30周岁以下,高中以上学历,男性,驾龄5年以上,裸眼视力5.0以上,同等条件下退役军人优先录用。
开发区社会事业发展发局 综合科工作人员 E1 1 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,中文或文秘专业。
教文卫科工作人员 E2 1 30周岁以下,大专及其以上学历,同等条件下有社会事业管理经验者优先录用。
劳动社会保障科工作人员 E3 2 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,男性,法律或中文专业。
开发区国税局 工作人员 F1 3 30周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,经济类或法律专业。
驾驶员 F2 1 30周岁以下,高中以上学历,男性,驾龄5年以上,持有B1驾证,裸眼视力5.0以上,同等条件下退役军人优先录用。
开发区地税分局 税费征收工作人员 G1 1 35周岁以下,全日制教育大专及其以上学历,男性,楚雄州户口,财会专业,能熟练操作计算机,同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。
税收管理工作人员 G2 3 35周岁以下,全日制教育大专及其以上学历(退役军人可发宽到中专学历),男性,楚雄州户口,能熟练操作计算机,同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。

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