为认真做好威信县2012年中小学教师补员招聘面试考核工作，根据《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联〔2012〕8号）文件要求，结合我县实际，特制定本面试工作方案：

一、面试原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

（三）坚持统一组织、部门配合的原则。

（四）坚持在昭通市事业单位招考领导组和威信县教师补员招聘面试领导组的领导下，在纪检、监察、保密等部门的监督下，由教育、人事部门统一组织实施，自觉接受社会和有关部门监督的原则。

（五）坚持回避制度原则。

面试考生与面试考官有直接血亲关系的要回避；面试考生与面试考官有利害冲突的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。

二、面试对象

凡报考我县2012年教师补员招聘岗位，经过2012年6月16日昭通市教育局组织的招聘教师考试笔试后，根据笔试总成绩和按层次学科从高分到低分按1：2的比例确定面试资格人员。

笔试总成绩＝笔试成绩＋政策加分。

三、面试方法

(一)本次面试考核采取说课的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。报考美术岗位的考生加试专业技能测试。

（二）面试说课时间为15分钟。

（三）面试考生实行代码制，面试前，由考生抽签确定说课顺序，现场撰写说课稿，现场说课，面试时，只能向面试评委报告代码，不得通报姓名及其它信息。

（四）面试考生按应聘岗位学科和抽签确定的顺序进行说课，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。面试满分100分。

（五）面试考核工作在“威信县教师补员招聘领导组”的领导下进行，请县纪检、监察部门现场监督。设立面试考核专家考评委员会，专家评委组每组7人组成，面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取评委，实行封闭式管理。

四、面试程序

（一）面试考生7月8日上午7：30准时到达面试考核地点，按照应聘学科抽取说课顺序号，根据要求分别撰写说课稿，时间为60分钟。考生写完说课稿后由考场工作人员收说课稿及教材，考生在候考室等待面试，考点工作人员在面试前将说课稿返还给考生做面试前准备，面试开始，考生由考点工作人员按顺序号引领进入面试考场进行说课。

（二）面试考生进入面试考场后示意评委已准备完毕，考评组长宣布说课开始，并开始计时。每人说课时间为15分钟，不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕要向评委说明“说课完毕”。考评组评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均成绩，面试考生在考评组组长宣布面试得分后立即离开考场，不得在考场内逗留。

（三）面试考核设九个组共120人。按应聘岗位学科设高中文科组12人（含高中语文8人，高中政治2人，高中历史2人）；高中理科组8人（含高中数学4人，高中物理2人，高中生物2人）；初高中地理组12人（含高中地理6人，初中地理6人）；初中文科组19人（含初中语文12人，初中历史2人，初中政治5人）；初中理科组16人（初中数学4人，初中物理2人，初中生物8人，初中信息技术2人）；中小学英语组14人（高中英语8人，初中英语2人，小学英语4人）；小学数学组11人（含少数民族6人）；小学语文组18人；中小学体育美术组10人（含中学体育2人、小学体育6人、小学美术2人）。共九个组进行面试。

五、面试时间及地点

（一）面试报到时间：2012年7月7日

上午8︰30—11︰30，

下午2︰30—5︰30。

（二）面试报到地点：威信县教育局人事股。

报到时提交毕业证、身份证、教师资格证、笔试准考证。

（三）面试时间：2012年7月8日

上午8︰00开始面试。

面试考生须提前30分钟到达面试考点。

（四）面试地点：威信县扎西小学

六、面试内容

（一）说课内容：报考小学教师岗位的，其说课内容为九年制义务教育阶段四至六年级现行教材；报考初中教师岗位的其说课内容为九年制义务教育阶段七至八年级现行教材；报考高中教师岗位的其说课内容为高中一年级现行必修教材；按应聘岗位，分学科说课。

（二）报考美术岗位的考生，加试岗位技能测试。

七、拟录程序

（一）面试结束，公示面试考生的面试成绩和总成绩。然后由县招聘领导组根据面试考生的总成绩，按招聘学科岗位计划1：1的比例从高分到低分确定政审、体检人员。末位初选考生总成绩出现相同时，由县招聘领导组组织加考面试，以加考面试成绩高分者录取。

（二）考生最后成绩计算公式为：总成绩＝（笔试成绩＋政策加分）×40%＋面试成绩×60%。

（三）政审、体检。体检参照《云南省公务员录用体检标准》执行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间七天）。

（四）考生自选岗位。公示期满，分学科组织考生按总成绩从高分到低分依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。

八、成立面试领导机构

根据《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联〔2012〕8号）和《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告》（第一号）要求，成立威信县2012年中小学教师补员招聘面试领导组：略

九、面试注意事项

（一）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

（二）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。

（三）面试考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考点、考场。除考点提供的教材外，一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，取消本次面试资格。

(四)面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不准高声喧哗。

（五）面试开始后，迟到15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。

（六）面试考生面试时只能说抽签号，不得作自我介绍，不得提与面试有关的其它要求。

（七）面试期间住宿费、生活费等一律自理，并注意安全。

十、其它

（一）面试考核工作由纪委、监察部门全程参与和监督。

（二）面试考核办法由“威信县教师补员招聘领导组”办公室负责解释（电话：0870--6121652），如有变更，以书面通知为准。

威信县教师补员招聘领导组

二〇一二年七月一日

昭通市威信县2012年教师补员考试面试人员名单