按照《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联[2012]8号）和《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告》（第一号）的要求，特制定本办法。

一、面试考核原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

3、坚持集体领导、部门配合的原则。

4、坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则。

5、坚持在昭通市事业单位招考领导组的领导下，在纪检、监察等部门的监督下，由市直相关学校、区教育局、人事局统一组织实施，并接受社会有关职能部门指导、监督的原则。

6、坚持面试考生与面试考官有直系亲属关系的回避原则。

二、面试人员

参加面试人员，是经过2012年6月16日由市教育局组织的中专、中小学、幼儿园 笔试考试，经审核确定已取得面试资格，报考市直属学校及昭阳区岗位的人员。

三、面试方法

1、本次面试考核采取说课方式进行，说课时间10-15分钟，音乐、舞蹈、美术、体育、计算机、学前教育岗位加试专业技能测试。面试成绩满分为100分，评委评分不设保底分，评委根据面试的评分标准当场评分，得出的平均分（评审组除去最高分和最低分后的平均分）即为考生面试得分（面试得分保留到小数点后两位数）。

 2、面试设十一个组：⑴市直中学组（含高中英语、数学、美术），⑵区属初中文科组（含语文、政治、历史、地理），⑶区属初中理科组（含数学、物理、化学、生物），⑷英语组（含初中英语、小学英语），⑸小学语文组（含特殊教育学校岗位），⑹音乐组（含职高、小学音乐、中专舞蹈），⑺小学数学组，⑻体育组（含中专、职高、初中、小学体育），⑼计算机组（含中专、职高、初中、小学计算机），⑽美术组（含中专、小学美术），⑾学前教育组（含中专、幼儿园学前教育）。

3、面试考核工作在昭通市事业单位招考领导的领导下进行。设立面试考核评审委员会，下设面试所需的各专业评审组，面试前由领导组从专家库中随机抽出5—7人，组成各专业面试的评委组。

四、面试内容

1、报考中学（含职高）教师岗位的考生，说课内容选自中学现行教材，分专业出题。

2、报考小学教师岗位的考生，说课内容选自小学现行教材，分专业出题。

3、报考中专、幼儿园学校教师岗位的考生，说课内容分别以现行中等职业学校教材和现行幼儿园教材为主。

4、报考音乐、学前教育、舞蹈教师岗位的考生，加试岗位技能（含声乐、舞蹈、钢琴、学前教育另加绘画）。

5、报考体育教师岗位的考生，加试岗位技能（篮球）。

6、报考美术教师岗位的考生加试绘画技能。

7、报考计算机教师岗位的考生，加试Excel电子表格应用、图像处理、动画制作、网页制作、网站建设管理及维护等内容。

五、面试时间、地点

1、参加面试的考生必须于2012年7月8日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到区教育局人事科报到并领取面试准考证，报到时须持本人身份证、笔试准考证（回执单）、毕业证、教师资格证。逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。

2、面试时间：2012年7月10日上午8时

3、面试地点：昭阳区三小

六、面试程序

1、面试考生根据公布的面试时间安排，按时到达面试地点，听候安排。

2、考生只对评委说课。面试课题由专家组统一出题。面试按照同专业、同岗位类别分别进行，同组人员到齐后，考生首先抽取说课的顺序，再由同专业、同岗位人员中一人抽取课题。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材，考生在封闭状况下写说课稿，时间为60分钟。考生准备结束后由考场工作人员收取说课稿及教材，考生在候考室等待面试，考点工作人员在面试前将说课稿返还给考生做面试前准备。

3、考生由工作人员将其引导进入考场。

4、面试考生进入面试考场后，考评组组长宣布说课开始，并开始计时，不得超时，超时1分钟（以60秒计算），扣除面试得分一分，以此类推，扣完为止。考生说课完毕要向考评组长说明“说课完毕。”面试结束后，考评组长宣读评委打分，考生听到得分后即离开考场，不得在考场内逗留。

七、面试注意事项

1、面试人员面试时不准自我介绍，不得提与面试有关的其它要求。

2、所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签、备课、说课，实行封闭管理，不按时到场者视为自动放弃面试资格。

3、面试考生进入考点即进入封闭，封闭期间自觉交出一切通讯工具，由考评组工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者，取消本次面试资格。

4、面试考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入考点，一经发现，取消本次面试资格。

5、面试考生在等待面试时，要在工作人员的引导下，到指定地点休息，不准高声喧哗。

6、面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。

7、若考生出现录用分数相同时，如果在录用岗位数内的，用抽签方法确定选岗顺序；如果在最后一个录用岗位因考分相同不能确定取舍的，加考面试确定取舍。

八、以上面试考核办法由昭阳区2012年中专、中小学、幼儿园补员 领导组办公室负责解释。

附：昭通市直学校及昭阳区2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师考试面试人员名单

昭阳区教育局

二〇一二年七月一日

昭通市直学校及昭阳区2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师考试面试人员名单

昭阳区2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师面试公告(更正说明)