为充实我院聘用制司法辅助人员队伍，加强对审判执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘编外驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位

编外司法辅助人员。

二、 招聘职位及职数

招聘驾驶员2名，持有 B2驾驶证照以上，男性，主要从事车辆驾驶工作。

三、招聘条件

(一)聘用制驾驶员应具备下列条件

1.拥护中华人民共和国宪法。

2.具有良好的品行。

3.年龄在18—30周岁，时间截止为2017年8月1日，即1987年8月1日至1999年8月1日期间出生。

4.身体健康，五官端正，身高1.65米以上。

5.本县籍具有高中(中专)及以上学历。

6.具备良好的职业道德及敬业精神，有熟练的驾驶技术和3年以上驾龄经验。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

5.其它不宜从事法院辅助工作的。

三、 招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年8月14日-25日工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

2.报名地点：安岳县人民法院六楼政治处办公室(安岳县岳阳镇普州大道中段)。

3.报名要求和资格初审：报名时填写《安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员报名表》(网上下载)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、机动车驾驶证以及其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3张。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、操作、面试，总分100分。

笔试成绩占总成绩的30%。笔试主要测试汽车理论、交通法规。具体笔试时间和地点见准考证。

操作考试成绩占总成绩的40%，操作考试主要测试汽车驾驶、技能测试，操作考试不合格，不再进入下一轮考试。具体操作考试时间和地点见准考证。

面试成绩占总成绩的30%。主要测试仪表举止、应变能力和语言表达能力。具体面试时间另行通知。根据考生的笔试、操作成绩按照2:1的比例从高分到低分依次确定进入面试名单，出现缺额时依次递补。

考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试、操作和面试。

(三)体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

(四)聘用

体检和考察合格者拟定为用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)用人方式：实行人才派遣，由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。

(二)试用期待遇：试用期工资为2000元/月，试用期2个月，试用期间不购买保险，不发给绩效考核奖金。

(三)正式用工后待遇：确定正式用工关系后基本工资每人每年30000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +绩效工资+出差补贴+院龄工资+其他福利。

五、纪律与监督

为保证我院公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

监督电话：028--26318207

咨询电话：028--26318204

本公告未尽事宜，由安岳县人民法院政治处负责解释。

安岳县人民法院

2017年8月9日

附件：《安岳县人民法院公开招聘编外驾驶员报名表》