浙江稠州商业银行成立于1987年，凭借持续金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，赢得了广大客户的满意与信赖，连续多年跻身中国商业银行竞争力排名“全国城市商业银行十佳”，并获得“最具竞争力中小银行”、“最佳小微企业金融服务城市商业银行”等荣誉。

目前稠州银行已开设14家分行，并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行，分支行及村镇银行网点达170余家，覆盖上海、浙江、江苏、福建、重庆、广东、江西、四川、云南等全国9省(直辖市)，是全国少数实现跨省经营的区域性城市商业银行之一。

台州分行成立以来，赢得了广大客户信赖的同时，也获得了公众的和业内的高度关注与评价。现因业务发展需要，面向椒江、黄岩、路桥、临海等地公开招聘以下优秀人才。

一、应聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录;

(二)有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康;

二、招聘岗位及要求

(一)分行信息科技岗

主要从事IT设备、系统安装、维护等工作，定期开展巡检、保养，排除故障隐患，满足业务开展需要。

岗位要求：专科(含)以上学历，35周岁以下，计算机技术等相关专业，具备良好的计算机硬件专业知识储备，熟悉路由器、三层交换机网络配置知识，熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，具有良好的沟通能力和执行力，有吃苦精神。有银行相关工作者优先。

(二)分行公司客户经理

主要从事大中客户的业务拓展及维护;

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，有股份制商业银行工作经验者优先。

(三)支行办公室综合文秘岗

主要负责支行综合性材料撰写、支行广告宣传及信息报道报送，OA公文系统的运行及文件流转;支行发票整理及报表报送及支行日常接待等;

岗位要求：临海籍，35周岁以下，中文、文秘、法律等专业本科以上学历;具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力、综合分析能力，具有较强的团队协助精神和大局意识; 能吃苦耐劳，工作仔细，具有较好人际交往能力、工作协调能力;能熟练使用办公自动化系统和办公软件，有相关工作经验者优先。

(四)营销团队负责人

主要职责：从事存贷款业务拓展及团队管理;

岗位要求：大专(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行信贷从业经验，1年以上团队管理经验，熟悉商业银行信贷业务，具有较强的市场拓展和风险控制能力，熟悉当地经济及金融环境。业务能力突出者，条件可放宽，临海籍、黄岩籍且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

(五)小微(微贷)客户经理

主要职责：从事贷款客户的业务拓展及维护;

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险防控与客户服务意识，且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

(六)营销经理(储蓄理财经理)

主要职责：负责拓展和维护基础客户、吸收存款及营销我行金融理财产品等;

岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，有耐心，具有亲和力，有较强的沟通交流和社会交际能力;乐于从事小额储蓄营销工作，有较丰富的客户资源及较广的人脉关系，愿意与村居、社区人员接触。有一定规模的纯存款，条件可适当放宽。

(七)营业经理

主要职责：负责支行前台管理;

岗位要求：本科(含)以上学历，38周岁以下，3年以上银行柜面工作经历，其中1年以上柜面管理经验;持有相关岗位资格证书;熟悉商业银行柜面业务，产品及相关制度、操作流程;具备良好的亲和力，沟通交流及应变能力;具有较强的风险意识和服务意识;具有良好的团队管理和协调能力，临海籍优先。

(八)综合柜员

主要从事柜面服务;

岗位要求：专科(含)以上学历，28周岁以下，1年(含)以上银行相关岗位从业经验，形象气质佳，阳光、富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的服务意识和商务礼仪修养，临海籍、黄岩籍优先。

三、报名截止时间

2017年8月30日

四、报名方式：

请下载附件《浙江稠州银行应聘表》发送至邮箱3149029313@qq.com;

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的资料严格保密，未经录用，应聘材料将予以销毁，恕不返还。

联系方式：吴女士 88190981，13857651601

2017年8月1日

附件：登记表下载