中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标，勇于进取和超越的商业银行。中国民生银行核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。

　　宁波分行成立于2002年12月19日，是位于东海之滨的一级分行。自成立以来，宁波分行始终坚持“服务大众，情系民生”的办行理念，诚信务实、开拓创新、稳健经营，取得了良好的社会效益和经济效益。目前，宁波分行开设机构网点23家、社区支行20家、自助网点60多家，覆盖了宁波各大区域，在当地树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。为发掘优质高潜人才，满足业务发展需要，现面向全国招募人才，热忱邀请广大志士能人的加入，开启一次说走就走的民生之旅。

　　一、招聘岗位

　　（一）公司银行部负责人(1人)

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）主持分行公司银行部的日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）根据总/分行公司银行部业务发展规划，制定落实经营方案，推动分行辖内公司银行业务的营销和拓展，完成公司银行部的各项经营指标；

　　（3）负责分行公司条线人员的日常考核管理；

　　（4）了解和分析市场形势变化、监管政策调整及同业产品动向，及时开发推广新业务模式；

　　（5）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉公司业务产品知识和操作流程；

　　（4）具有良好的组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（二）投资银行部负责人（1人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）主持分行投资银行部的日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）负责投资银行业务经营管理和决策工作；制定业务发展目标，促进分行经营指标的完成；

　　（3）负责独立业务单元的营销推动和项目运作，业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资等各类资本市场业务；

　　（4）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，具有3年以上银行/券商/信托的投资银行或pe机构从业经历，熟悉投行业务的产品与操作流及风险控制；

　　（3）熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（三）交易银行部负责人（1人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）主持分行交易银行部的日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）根据总/分行交易银行部业务发展规划，制定落实经营方案，完成交易银行部的各项经营指标；

　　（3）了解和分析市场形势变化、监管政策调整及同业产品动向，及时开发推广新业务模式；

　　（4）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉跨境金融、供应链金融、贸易融资等交易银行业务，熟悉国际业务产品，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（四）支行负责人（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）主持综合支行公司业务与零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，完成分行下达的任务计划；

　　（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（五）行业金融部负责人（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）主持部门日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

　　（2）规划部门整体业务发展，带领团队开发客户资源，完成各项业务及产品销售任务；

　　（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验；

　　（3）熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（六）私人银行中心负责人（1人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）根据总/分行私人银行业务发展规划，制定落实经营方案，完成私人银行中心的各项经营指标；

　　（2）组织开展私人银行产品管理和销售工作；

　　（3）主持私人银行中心业务营销管理、客户管理和运营管理工作；

　　（4）主持私人银行中心行政管理和团队建设工作，提高管理效率和专业能力。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，3年（含）以上个人和公司投资、理财等工作经验；

　　（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力、业务拓展能力，出色的学习能力，能承受较强的工作压力；

　　（4）具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先。

　　（七）投资银行项目经理（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）负责分行投资银行业务的推动及自营；完成分行投行业务指标，促进分行经营指标的完成；

　　（2）业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，具有3年以上银行/券商/信托的投资银行或pe机构从业经历，熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制；

　　（3）具备良好的业务拓展能力和方案设计能力；

　　（4）具有保代、准保代资格者优先，具有cpa、cfa、律师资格证等证书者优先。

　　（八）交易银行项目经理（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）负责分行交易银行业务的推动及自营，完成分行交易银行产品销售指标，促进分行经营指标的完成；

　　（2）业务范畴包括但不限于：国际国内信用证、保函、收付汇、福费廷、贸易融资等各类交易银行业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，具有3年以上的银行或其他金融机构国际、国内交易银行业务从业经历；

　　（3）深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解外汇市场发展趋势；熟悉国际业务产品知识、操作流程及风险控制；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（九）金融市场项目经理（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）负责分行金融市场/资本市场业务的推动及自营；完成分行金融市场业务指标，促进分行经营指标的完成；

　　（2）业务范畴包括但不限于：并购业务、定向增发业务、二级市场融资业务、股权质押融资业务以及券商各类收益权业务等各类投资银行类业务；

　　（3）同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，具有3年以上的券商投行或资管从业经历；

　　（3）深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势；熟悉金融市场/资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（十）私人银行财富经理（2人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）负责获取、维护和提升私人银行客户，提高客户满意度，降低客户降级流失率。多渠道开拓新客户及新增客户在我行金融资产；

　　（2）负责对私人银行客户进行风险诊断，依据客户风险特征及偏好进行产品及服务营销。作为产品销售有权签字人，落实售前、售中、售后全流程管理；

　　（3）负责了解境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场的走势，并将行内投研观点、产品存续信息及时传递给客户；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有6年（含）以上金融从业工作经验，具有3年以上银行或其他金融机构市场营销相关工作经历，具备理财经理岗位工作经历，熟悉各类金融产品与服务；

　　（3）具有投资领域经验或高端客户服务经验，及良好的人际沟通能力，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；

　　（4）具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备afp、基金从业资格两项专业资格；具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先。

　　（十一）理财经理（5人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）发展所在机构潜在贵宾客户，扩大市场份额；

　　（2）熟练运用理财专业技能，开展客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；

　　（3）参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。

　　任职要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有3年以上金融业从业工作经验，有相关理财投资工作经历，熟悉各类金融产品与服务；

　　（3）具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备afp、基金从业资格两项专业资格；具有cpa、cfa、cfp等资格证书者优先；

　　（4）具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（十二）高级客户经理（10人）

　　工作地点：宁波

　　工作职责：

　　（1）开发公司、投行、金融（资本）市场、零售等业务优质客户资源；

　　（2）管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会，提升客户综合贡献度；

　　（3）完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

　　（2）具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；

　　（3）具有较强的市场营销能力，良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　（4）具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　二、应聘须知

　　1、登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，投递相应职位；

　　2、如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交；

　　3、我行将通过电子邮件、手机短信等方式通知测评、面试的时间及地点，请应聘者注意及时查收；

　　4、简历投递截止时间2017年10月31日24时。