禄丰县城南小学2017年考调教师公告

为优化我校教师结构，合理配置教师资源，推进学校“完美教育”项目，实现“特色学科建设”工程，不断提高教学质量和办学效益，促进学校教育工作持续、健康、稳步发展，根据我校用人需求，经县教育局批准，决定面向全县小学考调教师1名。现将有关事项公告如下：

一、考调原则

坚持公开选拔，公平竞争，择优录用的原则；坚持能力优先，尊重人才的原则。

二、考调岗位及名额

语文教师1名。

三、考调时间

1.报名时间：2017年8月12日—13日

2.面试时间：8月14日

四、应聘条件

1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好师德修养，无违法违纪、行政处分记录。近3年履职考核必须在合格及以上等次。

2.积极钻研业务知识，勤于思考，勇于创新。工作积极主动，认真负责，具有科学严谨的工作态度。

3.县内在职公办小学教师，有3年以上教龄，且近三年不间断在本学科教学岗位工作。必须参加过乡镇级及以上课堂教学讲赛并获乡镇一等奖或县级二等奖及以上（讲赛学科不限）。

4.具有国家承认的小学及以上教师资格证。

5.具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下（1982年7月31日后出生），普通话等级达二级乙等及其以上。在原聘用（或调入）单位工作满3年以上。

6.每位报考人员只能选择城区或高完中一所学校报考，不得重复报考，否则取消考试录用资格。

五、报名办法

1.报名地点：城南小学办公室

2.报名时间：2017年8月12日上午8:00—8月13日下午16:00。

3.报名办法：由本人持身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证以及各种政治、业务性奖励证书的原件和复印件（论文发表的需带原刊物）和1寸照片一张到指定地点报名。

4.报名人数须在2人以上方进行考调。

5.报名咨询电话：0878-6043122

六、考调方式

1.综合素质测试：通过现场提问现场答辩现场评分的方式进行测试，时间为10分钟，如有才艺展示的，增加5分钟。

2.课堂教学测试：现场随机抽取课题，给予60分钟备课时间，进行课堂教学能力测试，现场打分。

七、考调程序

1、综合素质展示（个人信息审查、问题答辩）。

2、抽讲课顺序。

3、分组备课、上课。

4、组织考察。

八、计分办法

1、素质展示20%。

2、备课及书写占10%。

3、课堂教学占70%。

4、所有考试环节均由7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分，每个环节均当场公布成绩。

九、考察、体检与聘用

（一）对象确定：根据应聘人员的总成绩（总成绩=素质展示+备课及书写+课堂教学）从高分到低分排序先后按考调计划确定考察人选，总成绩低于70分者不予考察聘用。

（二）考察：经德能勤绩考察合格的教师确定为参加体检人选。

（三）体检:体检按事业单位招聘教师标准执行。

（四）公示:体检合格的拟聘人员，将在学校进行公示，公示时间7天。

（五）聘用

1.对符合条件的人员，报县教育局办理相关手续。

2.对在考察、体检、公示等环节中发生的缺额人员按考调相应学科的总成绩从高分到低分依次递补。

十、相关纪律要求

（一）严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定的人员，一经查证，取消其报名资格。对违反规定的校内相关工作人员，将给予纪律处分。

（二）评委由学校开考前在2倍评委人数的教师中临时抽签确定，有直系亲属参加本次考调的教师不得参与命题和考核工作。

（三）实行集中封闭命题；面试和讲课（说课）课题必须每个学科命制3套以上，考前当众抽取其中一套（同一学科考同一套题）。

（四）所有评委和应聘人员必须于开考前上交手机等通讯工具，集中封闭管理。

（五）监督举报电话：0878-4121705（县教育局办公室）、0878-4121330（县教育局人事股）。

禄丰县城南小学

2017年8月10日