镇雄县2017年城区学校公开选调教师公告

根据城区学校教师紧缺实际，经县委、县人民政府同意，拟从县内乡镇公办学校在职在编在岗的公办教师中公开选调42名教师到城区学校任教。现将相关事项公告如下。

一、选调原则

（一）德才兼备、任人唯贤。

（二）公开、公平、公正、择优。

二、选调岗位

选调人数共计42人，选调学校及选调学科岗位详见《镇雄县2017年城区学校教师选调岗位设置表》。

三、选调范围

幼儿教师面向乡镇中心学校在职在编在岗幼儿专业、音乐专业教师选调；小学教师面向乡镇中心学校在职在编在岗的小学任课教师选调；初中(职高)教师面向在职在编在岗的乡镇中心学校附设初中、九年一贯制学校、初级中学、乡镇完全中学初中任课教师选调。

近三年既上初中又上小学的教师，只要符合选调条件，可自愿选择报考初中或小学岗位；近三年既上小学又上学前教育的教师，只要符合选调条件，可报考小学或学前教育岗位；近三年既上初中又上高中的教师，只要符合选调条件，可报考初中岗位。只任高中课程的教师不得参与报考。

四、选调条件

（一）热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。

（二）身体健康，能胜任教学工作。

（三）具有履行岗位职责所需要的专业知识。

（四）普通话水平达二级乙等及其以上（以合格证为准）；2016年年终履职考核和师德考核分别获合格或优秀等次。

（五）具有国民教育专科及其以上学历，具备相应的教师资格证书。

（六）教龄不少于3年（2014年9月1日前参加工作），服务满三年的特岗教师可参加报考。

（七）2017年春季学期末，与报考学科对应的任教学科（一科）统测平均分高于全县或乡镇学校（县直学校）同级同科平均分。九年级学业水平考试成绩以全县为单位计算、初中非毕业班和小学各年级以乡镇中心学校、县直学校为单位计算。2017年小学六年级教学成绩按市教育局要求还未组织评卷，以2016年春季学期末统测成绩为准。初中、小学各年级统测教学成绩，以参考人数计算。

（八）年龄在45周岁以下（1972年9月1日及以后出生），报考幼儿园的教师年龄在35周岁以下（1982年9月1日及以后出生）；

下列人员不能报考：

（一）受党政纪处分仍在处分影响期内者。

（二）正接受纪检机关核查、或被司法机关立案侦查者。

（三）2016年8月至2017年7月期间，有无故或未请假情况下旷工（旷课）现象，或事假累计达到20天，病假累计达到60天者。

（四）截止2017年7月，在民办学校任教的公办教师（已退回原单位的除外）。

（五）城区学校在职在编在岗教师。

五、选调方式

采用笔试方式择优录用，并办理相关调动手续。

（一）凡属于选调范围、符合选调条件者，均可报名。

（二）各学科选调人数与报考人数，按1︰3比例计算开考，达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减选调岗位数。

六、选调程序

按报名（含资格审查）、笔试、资格复审、审批、调动的程序进行。

（一）发布公告、资格审查

1.发布公告。由县教育局在各乡镇中心学校、县直学校和镇雄新闻网发布选调公告。选调公告同时在县教育局宣传橱窗张贴。

2.由考生到指定地点现场报名和采集信息，报名按中高考报名程序组织，不许他人代报。

报名时间：2017年8月16日—18日。上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。

报名地点：县幼儿园。

报名所需材料：持本人身份证、毕业证、普通话等级合格证、2016年年终履职考核证和师德考核合格证明、教学成绩证明（内容包含任教学段、教学年级、班级、参考学生人数、及格人数、及格率、统测总分、个人均分、单位同级同科均分等）、参加工作时间证明、出勤证明、一张免冠半寸半身近照。其中毕业证、普通话等级合格证、身份证、2016年年终履职考核证等证件验原件收复印件。

3.报考者只能报考小学、初中的某一学科岗位，多报、错报者无效。

4.领取笔试准考证时间：2017年8月21日上午；领取地点：镇雄县教育局招考办。

（二）笔试及阅卷

1.笔试采用闭卷方式，满分100分。小学、初中分学科命题。

命题范围：幼儿园岗位知识为所报学科幼儿教育及小学以内知识；小学岗位专业知识为所报学科初中以内知识（小学数学包括算术理论）和教育教学理论；初中岗位专业知识为所报学科高中以内知识和教育教学理论。

2.命题、制卷及保密由县教育局负责，纪检监察保密等部门现场监督。施考工作按高考规程操作。

3.笔试时间：2017年8月22日下午；笔试地点：镇雄县第一中学。

4.阅卷按封闭流水作业方式进行，笔试成绩保留两位小数。阅卷统分完成时间：8月22晚至8月23日凌晨。

5.笔试成绩公示时间：8月23日上午；接待笔试对象申请查分时间：8月23日下午3点前。

（三）加分

1.在2015年至2017年全县九年级学业水平考试中，获得当年全县学科成绩第一名至第三名者，在笔试成绩后再分别加3分、2分、1分，以获得最高名次学科加分，不累计加分。

2.在2017年春季学期小学学业水平考试中，抽测学科成绩排名全县第一名至第三名者，在笔试成绩后再分别加3分、2分、1分，以获得最高名次学科加分，不累计加分。

学科笔试成绩与加分成绩的总和为报考对象的最后成绩。

（四）资格复审

在成绩公示期间，同时由县教育局对初步入围人选进行资格复审，体检和复审合格者进入选岗程序。

（五）选岗

由县教育局以报考对象的最后成绩由高到低公开选岗。最后成绩相同的，按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先选岗。

选岗时间：2017年8月25日下午；选岗地点：镇雄县教育局五楼会议室。

（六）决定聘用人选

拟录用人选报县人民政府审定后，实行试用期1年，试用期满考核合格的，统一办理调动手续。考核不合格的，取消选调资格，退回原学校。

七、组织领导(略)

八、工作纪律

（一）凡是符合选调范围、选调条件的教师，所在学校不得以任何借口和理由拒绝出具、提供相关证明材料。

（二）选调教师所在学校出具的各项证明材料，必须有经办人和校长签字，加盖学校公章。

（三）选调工作期间，相关领导干部、工作人员和选调对象有下列行为之一并经查实，属校长和其他干部的，给予行政撤职和其他党政纪处分；属工作人员的从重给予党政纪处分；属报考者的，在从重给予党政纪处分的同时，取消报考或录用资格。

1.用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。

2.伪造有关材料、证件、数据或违反选调原则的。

3.弄虚作假、徇私舞弊的。

4.无理缠访或应回原学校工作而不按时回原单位工作的。

5.有其他违纪违法行为的。

九、其他

（一）从选调工作开始，到试用期间都属于资格审查时间。在此期间，若选调教师被举报并经查实，或相关部门对选调教师的证件、证明材料有疑问并经查实有虚假的，取消选调教师的报考或选调资格，退回原学校工作。

（二）若选调学校相应的职称等级岗位空缺数量不能满足录用人员，由选调学校按照教龄长者、学历高者、少数民族、女性、年龄长者的先后顺序优先聘用。没有在相应职称等级岗位内聘用的录用人员只能低聘，待选调学校有相应的职称等级岗位时，由选调学校按有关规定考核后聘用。

（三）选调工作期间，报考对象车旅费自理。

（四）各项时间如有变动，另行通知。

特此公告

镇雄县教育局

2017年8月10日

镇雄县2017年城区学校教师选调岗位设置表