一、 应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行工作职责，品行端正，有良好职业道德；

（三）符合应聘职位条件；

（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（五）身体健康。

二、招聘岗位和条件

招聘岗位、人数、资格条件详见附件一，被聘用者享受有关政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）报名。

1.方式：本人现场报名或委托他人代报名；

2.报名日期：2012年7月11日至7月13日，报名时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30；

3.报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅，地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面）；

4.所需资料：①《珠海市香洲区机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表》（本人填写并签名）；②应聘者身份证、学历证、专业技术资格证书原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③计划生育证明；④无犯罪记录证明（可补交）。

（三）资格审查。

应聘者经现场资格审查，符合招聘条件者进入面试，面试时间及地点另行通知。

（四）面试。

由招聘工作领导小组采取面试结合现场实操方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，依成绩高低顺序择优确定拟聘人选。面试成绩及有关事项将在香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）等网站首页公布。通过面试者，进入体检环节。

（五）体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，不合格者不予聘用。

（七）公示。

拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。

四、聘用

（一）聘用人员实行合同制管理。试用期1个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用；不合格的，按照《关于印发珠海市香洲区区直单位合同制职员管理办法的通知》（珠香发[2012]3号），予以辞退。

（二）聘用人员不办理工作关系调动。

五、其他

（一）咨询电话：2516210。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

（三）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。

附件：珠海市香洲区机关事务管理局公开招聘22名合同制职员职位表

附件：珠海市香洲区机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表.doc

珠海市香洲区机关事务管理局

二〇一二年七月九日

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《珠海市香洲区机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表.doc》来源于广东省香洲区人民政府网，最近更新2012年7月10日。

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