多年来，学校一直把提高教学质量视为办学的生命线，秉乘“教师为本，人才第一”的师资管理理念，面向社会广纳人才。我校在招聘教师时不看资历，不讲关系，只看能力、水平，机会公平均等。对聘任来校的教师不遗余力精心培养，全力打造，使教师们都能快速成长为业内佼佼者。

一、应聘条件

1、立志长期在梨树工作，有较强的事业心和责任感，品行端正，身心健康，遵纪守法。

2、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，持有高级中学教师资格证书。

3、有高中阶段教学工作经验者优先,能胜任班主任工作者优先，待遇从优。

二、招聘教师

物理教师2人

三、招聘程序

(一)报名：

报名时间：2017年8月20日——2017年9月4日,每天上午8:00—11:00，下午2:00—4:00，双休日除外，报名电话：0434-5259108王老师。

(二)考核：

1、应聘者必须电话报名，取得应聘资格。9月4日早8：00来校进行笔试和试讲。笔试内容为本学科高考模拟试卷。试讲内容为高中教材，由应聘者现场随机抽签方式确定。学校依据两项综合成绩，择优录用。

2、学校地址：吉林省梨树县梨树镇树文西街118号(梨树客车站下车后乘6路公交车到校)

四、录用方式和待遇

1、实行校内聘任制，签定聘用合同。

2、工资构成

(1)基础工资：2000元/月。

(2)工龄工资：按在本校工作时间计算工龄。其中2年以下，100元/月;2—3年，250元/月;4—5年，400元/月;6—7年，550元/月;8—9年，700元/月;满10年及以上，850元/月。有丰富高中教学经验，笔试、试讲成绩优异者，在其它高中任教时间视同为在我校工作时间，计算工龄工资。

(3)奖励工资：在本校工作满一年，教实验班，月加薪100元;一评三考排名前1/3，月加薪100元，排前十名，月加薪150元;完成高三教学任务，月加薪100元;特别优秀或有特殊贡献，月加薪200—300元。

(4)五险一金定额补贴或学校缴纳五险一金：在本校工作满一年，可享受每月450.00元的五险一金定额补贴，在其它高中有一年以上教学经验，经学校认定合格的，来校即可享受五险一金定额补贴。有两年以上高中教学经验，经学校认定优秀的，直接为其缴纳五险一金(不再享受五险一金定额补贴)。

(5)答疑、班主任加班费：按每月实际发生节数计算，任课教师答疑加班费400—800元/月，班主任加班费800—1000元/月。