根据工作需要，珠海市公安局治安警察支队户政中心拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘户籍岗位辅警。现将有关事项通告如下：

一、招聘职位

面向社会公开招录户籍岗位辅警4名，主要从事户籍业务咨询电话的接听工作，有文秘、后勤、档案管理工作经验的人员优先。

二、应聘条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，自愿从事警务辅助工作，服从组织安排;热爱本职工作，政治思想素质好，具有吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神和较强的事业心、责任感。

(二)具有较好履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(三)具有高中以上学历，男女不限，年龄在35周岁以下。熟悉电脑基本操作，熟练应用办公软件，打字速度每分钟60字以上。

(四)身体健康，体形端正。

(五)有下列情形之一者不予聘用：

1.受过党纪、政纪处分的;

2.受过刑事、行政处罚的;

3.正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他属于法律法规规定不能应聘的;

5、有违法生育(含违法收养)子女记录的;

6.其他公安机关认为不合适从事警务辅助工作的。

三、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：应聘人员到珠海市南方人力资源一楼委托推荐窗口报名。

2.报名时间：2017年8月26日至9月1日(报名时间截至9月1日17时30分)。

3.报名材料：填写《招聘辅警报名登记表》(附件)，户口本、身份证、计划生育证明、毕业证书复印件各1份(所有原件带齐备查收)，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。

4.根据报名人员填写的个人信息及上交的有关证明材料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由户政中心组织人员进行资格审查。报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格，对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

(二)上机操作测试

户政中心于9月6日前通知通过资格审查的报考人员到户政中心进行上机操作测试，主要考察电脑基本操作、应用办公软件使用和打字速度等。测试成绩当场公布。

(三)面试

按测试成绩从高到低选取前10名报考人员进行面试，面试顺序由抽签决定，主要对考生综合能力进行考察。面试成绩当场公布。

(四)体检

按综合成绩(测试成绩+面试成绩)从高到低选取前6名人员到珠海市人民医院进行体验，体检费用由报名人员自行承担。严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现取消考生录用资格，并按规定追究有关人员责任。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审

政审工作由户政中心组织实施。

(六)公示

公示。根据报考人员考察结果确定拟录用人选，并将拟录用人员名单在市人力资源网、市公安局网站进行公示7个工作日。

(七)录用

(一)办理录用手续。公示期满无异议的，办理录用手续，签订劳动合同。本次聘用人员待遇为实收1800元/人月(五险由聘用单位统一缴纳，无住房公积金)。

(二)被聘用者试用期为1个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

(三)本通告未尽事宜，由珠海市公安局治安警察支队户政中心负责解释，招聘工作由市公安局治安警察支队全程监督。监督或投诉电话：8642235。

珠海市公安局治安警察支队户政中心

2017年8月28日

附件：《招聘辅警报名登记表》