浙浙江稠州商业银行是一家服务范围涵盖长三角的股份制商业银行，以“中小企业的成长伙伴，个体商户的创业朋友”为经营理念，始终坚持“支持小微，服务个私”的市场定位，充分发挥“市场银行”的优势，满足中小企业的多元化需求。

稠州银行台州分行成立以来，赢得了广大客户信赖的同时，也获得了公众的和业内的高度关注与评价。现因业务发展需要，面向温岭当地公开招聘以下优秀人才。

一、应聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录;

(二)有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实，身体健康;

二、招聘岗位及要求

(一)副行长(分管公司业务)

主要职责：负责公司业务拓展及团队管理;

岗位要求：本科(含)以上学历，42周岁以下，5年以上银行从业经验，3年(含)以上公司业务拓展、银行信贷等工作经验，熟悉银行信贷业务知识及风险、合规、内控等相关法律法规，具有较强的风险识别、分析、管控能力及沟通协调能力，有当地城市商业银行相关工作经验者优先，籍贯温岭者优先。

(二)营销团队负责人

主要职责：从事存贷款业务拓展及团队管理;

岗位要求：大专(含)以上学历，42周岁以下，3年(含)以上银行信贷从业经验，1年以上团队管理经验，熟悉商业银行信贷业务，具有较强的市场拓展和风险控制能力，熟悉当地经济及金融环境。业务能力突出者，条件可放宽，温岭籍且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

(三)营业经理

主要职责：负责支行前台管理;

岗位要求：本科(含)以上学历，38周岁以下，3年以上银行柜面工作经历，其中1年以上柜面管理经验;持有相关岗位资格证书;熟悉商业银行柜面业务，产品及相关制度、操作流程;具备良好的亲和力，沟通交流及应变能力;具有较强的风险意识和服务意识;具有良好的团队管理和协调能力。有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

(四)小微客户经理

主要职责：从事500万元以下贷款客户的业务拓展及维护;

岗位要求：专科(含)以上学历，38周岁以下，2年以上银行信贷从业经验，熟悉商业银行业务操作，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，温岭籍且有当地城市商业银行相关岗位工作经验者优先。

(五)营销经理

主要职责：负责拓展和维护基础客户、吸收存款及营销我行金融理财产品等;

岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，有耐心，具有亲和力，有较强的沟通交流和社会交际能力;乐于从事小额储蓄营销工作，有较丰富的客户资源及较广的人脉关系，愿意与村居、社区人员接触。温岭籍且由一定规模的纯存款，条件可适当放宽。

三、报名截止时间

2017年10月10日

四、报名方式：

请下载附件《浙江稠州银行应聘表》发送至分行邮箱czcbwenling@163.com，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的资料严格保密，未经录用，应聘材料将予以销毁，恕不返还。

联系方式： 张女士 15988995552

有效期：2017年9月11日-2017年10月11日