中国银联股份有限公司成立于2002年，总部设在上海。主要负责建设和运营全国统一的银行卡跨行信息交换网络、提供银行卡跨行信息交换相关的专业化服务、管理和经营"银联"品牌、制定银行卡跨行交易业务规范和技术标准。中国银联以打造具有全球影响力的开放式平台型综合支付服务商为目标，向科技公司、数据公司转型。目前，加入银联网络的成员机构1679家。银联受理网络延伸至全球160个国家和地区，在超过40个国家和地区发行了银联卡。中国银联成为全球发卡量第一、交易量最大的银行卡公司。因业务发展需求，现启动2018年校园招聘！

一、招聘对象：

境内外高等院校2018年应届计算机、数学统计相关专业全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。

二、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：1.境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"，须为初次就业。2.海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2017年7月，并应能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

（三）一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。

（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

三、招聘程序：

招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

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（一）网上报名：应聘者登陆中国银联校园招聘网站（https://billcloud.unionpay.com/wxweb/upjob/index）或扫描下方二维码，查看招聘职位信息，通过网上报名系统报名，并于2017年9月8日-10月15日24:00提交简历。

（二）初选：对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）笔试：总公司职位笔试预计于2017年9月11日-10月20日举行。分公司职位笔试预计于2017年10月15日举行。具体时间以通知为准。笔试通知将通过邮件和短信通知应聘者，未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检：面试通知将通过电话和邮件通知应聘者。体检通知将通过电话和邮件通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约：根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

四、注意事项：

（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘职位要求详见"查看职位"栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统进行报名,提交简历后,个人资料将无法再修改。

（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括e-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

中国银联人力资源部

2017年9月8日