一、招聘岗位
| 单位 | 专业或研究方向 | 数量 | 备注 |
| 矿业工程学院 | 地图制图学与地理信息工程 | 1 | 男性，本硕为相关专业，教辅岗位。 |
| 冶金与能源学院 | 工程热物理、热能工程、动力工程及工程热物理 | 1 | 男性，本科为原211及以上院校毕业，研究方向为新能源，教师岗位。 |
| 化学工程学院 | 化学类、化学工程与工艺类或材料化学类 | 1 | 男性，30周岁以下，本硕均毕业于原211、985院校，本硕专业均为化工相关专业，教辅岗位。 |
| 建筑工程学院 | 建筑学 | 1 | 男性，本硕均为原211、985院校毕业，本硕专业相同，教师岗位。 |
| 模式识别与智能系统 | 1 | 男性，教辅岗位。 | |
| 基础医学院 | 药理学、病理和病理生理学或医学技术 | 1 | 教辅岗位。 |
| 医学相关专业 | 1 | 男性，人体解剖学实验室，教辅岗位。 | |
| 基础医学、人体解剖与组织胚胎学 | 1 | 本科为临床医学专业，教师岗位。 | |
| 临床医学院 | 医学信息工程、计算机、公共事业管理相等关专业 | 1 | 男性，教辅岗位。 |
| 管理学院 | 高等教育学或教育管理相关专业 | 1 | 本科为原211、985院校毕业，教师岗位。 |
| 社会保障 | 1 | 本硕均为劳动与社会保障专业，教师岗位。 | |
| 经济学院 | 经济统计学、计量经济学、统计学、数量经济学等相关专业 | 1 | 本科为经济统计学、应用统计学、统计学、数理统计、应用数学及相关专业，教师岗位。 |
| 信息管理与信息系统、 计算机科学与技术或网络工程 |
1 | 男性，30周岁以下，熟悉计算机网络、网站建设，教辅岗位。 | |
| 中医学院 | 中医骨伤科学 | 1 | 男性，本硕均为中医骨伤专业，有执业医师证，英语六级，普通话二级甲等，教师岗位。 |
| 针灸推拿学 | 1 | 男性，本硕均为针灸推拿专业，有执业医师证，英语六级，普通话二级甲等，教师岗位。 | |
| 医学技术 | 1 | 男性，本硕均为医学技术相关专业，英语六级，普通话二级甲等，教辅岗位。 | |
| 药学院 | 文学、历史、教育学等相关专业 | 1 | 男性，本科为原211、985院校毕业，教辅岗位。 |
| 信息工程学院 | 声学或遥感 | 1 | 男性，本科为原211、985院校毕业，教师岗位。 |
| 计算机科学与技术 | 1 | 男性，本科为原211、985院校毕业，教辅岗位。 | |
| 理学院 | 医学物理、生物医学 | 1 | 男性，教师岗位。 |
| 物理 | 1 | 男性，教辅岗位。 | |
| 金融数学 | 1 | 教师岗位。 | |
| 云计算、数据科学 | 1 | 教辅岗位。 | |
| 文法学院 | 社会学/社会工作（三年制） | 1 | 本硕均为原211、985院校毕业，本硕为同一专业，教师岗位。 |
| 社科部 | 军事学、历史相关专业 | 3 | 中共党员优先，教师岗位。 |
| 继续教育学院 | 计算机科学与技术或工科专业 | 1 | 要求具有较强计算机网络应用能力,教辅岗位。 |
| 高等教育研究所 | 高等教育学或教育管理相关专业 | 2 | 男性，本科为211、985院校毕业，教师岗位。 |
| 后勤集团 | 工程类专业 | 1 | 硕士研究生或具有高级职称，有实践经验者优先。 |
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
2、身心健康，能正常履行岗位职责;
3、2017年7月前取得全日制硕士研究生学历和硕士学位，本科阶段为普通全日制本科(不含专接本)，具有学士学位;
4、年龄原则上不超过35周岁(1982年1月之后出生);
5、具体岗位条件等祥见上表。
三、报名方式及具体要求
1、请求职人员将电子简历以及报名表、一览表(见附件)以电子邮件形式发送至人事处邮箱;
2、电子简历、华北理工大学招聘人才报名表及华北理工大学招聘人才基本情况一览表分别以单独附件形式填加，要求邮件小于2m，邮件题目格式为:201702+申报单位+毕业学校+专业或方向+学位+姓名，每人限报一个岗位。其中电子简历须包括个人基本情况，本、硕学历、学位证书及任职资格证书复印件;研成果及各类荣誉等相关证明材料。求职简历、报名表、一览表内容缺失或填写不明确的视为不合格，请认真填写;
3、报名截止时间为2017年9月22日，初审合格人员名单及具体考试时间、内容等另行通知，请应聘人员注意校园网考试通知;
4、人事处联系电话:0315-8805129，e-mail:rsc@ncst.edu.cn，联系人:徐老师、韩老师。
四、引进人才待遇
硕士人员实行人事代理，学校按照国家规定缴纳保险和住房公积金，工资待遇按照国家和河北省有关规定比照在编职工享受同等待遇。
五、其他说明
博士招聘计划详见《华北理工大学2017年人才引进计划》。
华北理工大学人事处
2017年9月15日
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