因工作需要，经研究决定，面向全县公开选调泗洪县政府办公室工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

详见《泗洪县政府办公室公开选调岗位简介表》(附件1)。

二、选调范围

全县在编在岗的机关行政人员和全额拨款事业人员(含服务满一个聘期以上的在职大学生村官)。

三、选调条件

1.报考人员应具备下列条件

(1)政治可靠，遵纪守法，公道正派，廉洁自律，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，取得相应学位;

(3)具有1年以上工作经历(2016年9月30日前参加工作);

(4)1985年1月1日以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽;

(5)无违纪违法记录，年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期考核除外);

(6)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

2.有下列情形之一的，不得参加公开选调

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)存在较重或严重失信行为，未满影响期限的;

(3)不符合任职回避有关规定的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

四、程序和方法

1.报名

报名时间：2017年9月17日-9月24日，每天上午8:30-11：30，下午2:30-6:00，节假日正常接受报名。

报名地点：县政府办公室秘书科(县党政办公楼六楼606室)。

报名方式：现场报名。

报考人员限报一个职位，按照要求登陆“中国泗洪网” (网址：www.sihong.gov.cn)下载填写《泗洪县政府办公室公开选调人员报名登记表》(附件2)。资格审查时，报考人员须提供本人学历(学位)证书原件、有效身份证原件及复印件，近三年年度考核情况，近期免冠同底2寸彩照4张，有发表或撰写的文章可另附。

2.资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。报考人员填报的个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消选调资格。

本次选调开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应减少或取消选调计划。

3.笔试

主要测试应试者综合素质和能力以及相关业务知识，不指定考试范围。笔试总分为100分，笔试时间和地点另行通知。

4.面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，按选调岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。面试总分为100分。面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试形式。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%的比例，合成总成绩，按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定体检与考察人选。总成绩相同的依笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同的，则一并进入体检、考察(根据体检、考察结果研究确定拟选调人员)。

5.体检与考察

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的，确定为考察人选。

考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。

6.公示与调动

根据综合考察情况，确定拟选调人选。拟选调人员名单在有关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，试用期半年，试用期满经考核合格后办理调动手续。

在体检和考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补，其后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

五、其他事项

本公告由中共泗洪县委组织部、泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县政府办公室负责解释。

政策咨询电话：

中共泗洪县委组织部(0527-86222265)

泗洪县人力资源和社会保障局(0527-80829608)

泗洪县政府办公室(0527-86222218)

监督电话：0527-86246622

附件1：泗洪县政府办公室公开选调岗位简介表

附件2：泗洪县政府办公室公开选调工作人员报名登记表

中共泗洪县委组织部

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县人民政府办公室

2017年9月17日