为提升镇区管理水平、优化人员结构，石港镇人民政府拟面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公布如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位：石港镇城管协管员;

(二)招聘数量：拟10名

(三)职位要求：

1、政治素质高，组织纪律性强，品行端正，无违纪违法等不良记录;

2、热爱城管工作，能吃苦耐劳，热心为群众服务，办事公道，有较强的事业心和责任感，;

3、男性，通州区常住户口，40周岁以下 (1977年1月1日以后出生)，具有高中及以上学历;年龄35周岁以下 (1982年1月1日以后出生)必须具备大专及以上学历，复退军人学历可以放宽至初中;

4、同等条件下优先考虑具备相关工作经历、退伍军人、具有机动车驾驶证等;

5、身体健康、五官端正，具备正常的履行岗位职责的身体条件。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等步骤实施。

(一)报名

1、报名时间：2017年10月9日-2017年10月19日(工作日时间上午8:30-11:00、下午2:00-5:00)。

2、报名方式：现场报名;报名地址：石港镇人民政府综合执法局办公室;联系电话：0513-68358065

3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1张，《报名登记表》(按要求填写，在相片栏粘贴照片)、本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证明等复印件(带原件备查)。

报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

4、若报名或经考核合格的人数达不到招聘计划数的，具体招聘人数由镇党委政府集体研究决定。

(二)考试

资格审查通过后方可参加考试，考试形式为笔试和面试。笔试采用闭卷的形式，总分为100分，60分为合格，凡合格者参加面试(复退军人直接进入面试)，面试总分为100分，面试成绩当日公布。笔试、面试时间、地点另行通知。由工作人员通知面试。面试主要采取问答方式，考核应试人员与拟任职位的匹配性，综合分析能力，应变能力，语言表达成立，举止仪表等。

(三)考察

按笔试和面试分别占40%和60%计算总分，依据从高分到低分，按确定的招聘数1:1的比例确定考察对象，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用，并按总分从高到低依次递补。

(四)体检

对聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。如因体检不合格出现缺额时，按报考人员的面试成绩，从考察合格人员中按总分从高到低依次递补。

(五)用工性质和待遇

1、拟聘用的人员进行公示后，予以录用。

2、待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期内工资标准为 1900元/月;试用期满后，经考核合格的，签订正式劳务派遣合同，相关待遇按现有城管协管员同等待遇标准执行。

本公告未尽事宜，由石港镇招聘工作组负责解释。

石港镇人民政府

2017年9月25 日

报名登记表