2017年中国银行校园招聘“小语种培养计划” 专项招聘说明
来源:中国银行 阅读:1019 次 日期:2017-09-29 11:00:34
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中国银行股份有限公司“小语种培养计划” 专项招聘说明

一、招聘语种

保加利亚语、波兰语、丹麦语、德语、法语、韩语/朝鲜 语、立陶宛语、马来语、孟加拉语、葡萄牙语、日语、瑞典 语、塞尔维亚语、斯洛文尼亚语、斯瓦西里语、土库曼语、 乌尔都语、西班牙语、希伯来语、希腊语、匈牙利语。

二、应聘条件

(一)中华人民共和国国籍,有志于投身中国银行国际 化发展事业;

(二)相关语种专业大学本科及以上学历,具有良好的 听、说、读、写能力,能用该语言开展工作;

(三)研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级 证书者,同等条件下优先考虑;

(四)符合《中国银行股份有限公司 2018 年全球校园 招聘条件》公布的其他基本条件。

三、培养安排

(一)小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人 才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划,以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

(二)小语种专业毕业生招聘入行后,根据个人意愿, 与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少 量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派 安排协议)。小语种人员经基层一线培养锻炼后,根据工作 需要和培养情况,由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

四、其他说明

(一)“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园 招聘整体安排一致,总行统一组织招聘,在面试测评环节将 增加小语种专业能力测试。

(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生,可 结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报 名。

中国银行股份有限公司2018年全球校园招聘公告

更多信息请查看 银行总行招聘考试
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