自2000年成立以来，九江银行牢固树立“国际视野 世界标准”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”，持续提升核心竞争力。全球权威杂志英国《银行家》发布“2017年全球1000家大银行榜单”中九江银行晋级世界银行500强，从2007年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从2011年开始连续四届六次荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

　　银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区(筹)13家分行和广州南沙自贸区、九江辖内34家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等21家村镇银行，系统网点达到293家，资产总额突破2500亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的2018届应届毕业生加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!

　　一、需求职位及职位条件

　　(一)招聘人员基本条件

　　1.身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录;

　　2.有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，认同九江银行企业文化;

　　3.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

　　4.定向柜员岗、荔枝计划岗江西省内分行(除南昌分行、赣江新区分行(筹)外)要求具有分行所在市区及下辖县域户籍(以户口本为准)或生源地为分行所在市区及下辖县域(请提供相关证明)，广州分行、合肥分行本地户口优先;具有较强稳定性。

　　(二)招聘职位及条件

　　备注：

　　1.初始学历不含定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生，且初始学历为本科及以上的不含专升本;

　　2.海外(或港澳台地区)院校就读的统招全日制2018届毕业生毕业时间需在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作;

　　3.实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。

　　二、简历投递

　　1.登录http://campus.51job.com/bojj进行在线简历投递。

　　2.个人简历附件部分需上传材料为：就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照。

　　3.简历投递时间：2017年9月27日-2017年10月25日

　　三、招聘环节

　　1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

　　2.理论考试。通过简历筛选者，通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。

　　3.综合素质面试及性格测试。按应聘机构、岗位等分类，根据理论考试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。

　　4.决策面试。按应聘机构、岗位分类，根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。

　　5.体检及考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。

　　6.协议签订。2018届校园招聘管理培训生、“荔枝”计划、科技工程师、培训生、培训生“v”计划岗位均为九江银行正式员工岗;2018届校园招聘定向柜员岗为派遣制员工岗，入行满半年(含实习)且满足相应条件后即可参加转正考核。

　　四、其他

　　1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。

　　2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。

　　3.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与九江银行招聘无关，九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　4.多次投报九江银行的简历将不再接收。

　　5.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释