一、企业介绍

　　重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，于2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的股份制城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业，注册资本44.06亿元。2016年末，全行资产总额1815.04亿元，各项存款余额1221.64亿元，各项贷款余额384.54亿元，实现利润26.05亿元，实现税金11.88亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行员工总数2000多人，营业网点82个，实现重庆市各区县全覆盖。

　　重庆三峡银行长期致力于服务“科学发展、富民兴渝”，秉持“一切为你着想”的经营理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行的战略定位，资本充足、内控严密、持续盈利、效益良好，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“重庆市五一劳动奖状、“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“中国最佳中小企业金融服务机构”、“中国地方金融十佳服务小微企业银行”、“全国服务中小企业发展十佳商业银行”、“中国地方金融十佳成长银行”、 “社会责任民生服务奖”、“社会责任特殊贡献奖”、“重庆企业100强”、“重庆企业效益50佳”、“重庆市纳税50强”等荣誉；位列中国《银行家》杂志“2017年中国商业银行竞争力”第3位（资产规模1000亿元～2000亿元），中国银行业协会发布的中国前100家银行第82位，英国《银行家》杂志“2017年全球银行1000强”第485位、全球成长最快商业银行第22位。

　　二、福利待遇

　　1．薪酬：有竞争力的薪酬；

　　2．健康关怀：年度健康体检；

　　3．福利：五险一金、商业保险、职工互助保障、生日关怀、带薪年假、工作餐；

　　4．培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；

　　5．职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

　　三、招聘对象

　　1．2018年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，报到时需获得毕业证和学位证；

　　2．2017年7月至2018年7月毕业，初次就业的海外院校留学归国学生，硕士研究生及以上学历，且获得教育部学历认证；

　　3．2019、2020年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历；

　　四、招聘岗位及人数

　　1．总行管理培训生30人，其中经营管理方向20人，金融科技方向10人；

　　2．2019、2020年管培实习生40人，需实习至少3个月。

　　五、招聘条件

　　1．本科阶段和研究生阶段均主修经济金融类、金融数学类、工商管理类、软件工程类、汉语言文学类等相关专业；

　　2．通过大学英语六级（cet-6）考试，或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6分及以上；

　　3．诚实守信，身心健康，形象气质佳，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力无违规违纪等不良记录；

　　4．具有cpa、acca、cfa或相关资格者，通过司法考试者优先；

　　5．在校期间有一定的学术、科研成果，有相关金融机构实习经历者优先。

　　六、招聘流程：

　　网上报名（9月-10月）→简历筛选（10月）→初试（重庆11月3日，北京11月8日）→笔试（重庆11月4日，北京11月9日）→复试（重庆11月5日，北京11月10日）→体检（11月下旬）→签约（12月）。

　　七、注意事项：

　　1．请登录网站进行简历投递简历：

　　网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/cq-sanxia/@

　　2．简历接收截止时间：2017年10月31日；

　　3．招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；

　　4．请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格；

　　5．我行的面试地点分别为北京和重庆两地，请根据您的安排选择您的面试地址；

　　6．我行在校园招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，谨防上当受骗。