根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，现将广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心2017年公开招聘工作人员方案公告如下：

一、招聘的岗位、专业及人数

二、招聘对象条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.热爱卫生计生宣教事业，品行端正，政治素质好，能吃苦。

(二)应聘资格

1.具有岗位要求的年龄和适应岗位要求的身体条件;

2.具备岗位要求的学历和所需的专业知识和专业技能，有开拓创新精神;

3.具备岗位所要求的其他资格条件。

三、报名

(一)报名方法。

应聘报名采用现场报名递交应聘材料，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。应聘者要登录报名网站，按网上提示的方法下载、填写、打印《广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心2017年度公开招聘人员报名登记表》(见附件)，持报名表和应聘材料(需带原件核验，交复印件)，到广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心指定地点现场报名。应聘者根据自身专业每人限报1个岗位。

应聘材料包括：

1.2017年度公开招聘工作人员报名表;

2.个人简历、身份证、学历证书、职称证书和职务证明文件;

3.单位出具的工作经验证明文件。

4.如是海外留学回国人员，必须具有国家教育部认可的相应学历证明。

5.凡在原单位已入编的人员，需提供所在单位同意报考的相关证明材料

6.四张1寸近期彩色免冠相片;

7.招聘岗位规定的其他相关材料和证书。

以上材料除相片外，均需提供原件和复印件，原件验证后退回，收取复印件留存。

(二)报名时间及联系方式。

报名时间：2017年10月18日至10月20日，上午8:30-12:00，下午15：10-18:00，逾期不再受理。

联系人：李璋

联系电话：0771-5856320

联系地址：南宁市民族大道80号广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心办公室(914室)

四、资格审查

凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的这一情况，造成的一切后果由本人自负。

(一)审查报名人员的身份证、学历证书等是否符合岗位基本要求。

(二)在报考人员报名确认次日起2日内提出审查意见。未通过资格审查的，对报考人员说明原因。招聘单位在自治区卫生和计划生育委员会官方网站(www.gxhfpc.gov.cn)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，并电话通知考生领取准考证的时间及地点。

领取笔试准考证时间：2017年10月23日

(三)资格审查由招聘工作领导小组负责，自治区卫生计生委人事处、机关党委全程监督。

五、考试及考核

拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试、面试2种方式进行。应聘人员参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和身份证原件。

(一)笔试。

笔试由自治区卫生计生宣传教育中心组织实施，委人事处负责监督。

1.笔试科目和内容：笔试科目为公共科目和专业科目综合卷，分值100分，闭卷考试。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。试题从第三方机构购买。

2.考试时间：2017年10月28日上午9：00-11：00

3.考试地点：以准考证为准。

4.阅卷由自治区卫生计生宣传教育中心自行组织。中心成立阅卷工作领导小组，指导、监督阅卷工作。

5.笔试成绩查询：笔试结束后5个工作日提供考生个人查询笔试成绩和排名，并在广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

(二)面试。

进行面试的人数比例不少于1：3，达不到1：3面试比例取消该岗招聘计划。面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

1.确定面试入围人选

自治区卫生计生宣传教育中心在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请。无法通知到考生本人的，视作考生自动放弃面试资格。

因考生自动放弃面试资格产生面试人选空缺的，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生放弃考试，不再递补。

自治区卫生计生宣传教育中心在确认面试入围人选面试资格后，将人选名单位报委人事处。

确定面试入围人选时间：2017年11月4日至11月10日。

2.发布面试公告

通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网(www.gxrc.com)、自治区卫生和计划生育委员会官方网站(www.gxhfpc.gov.cn)公开发布面试公告。发布面试公告的同时，自治区卫生计生宣传教育中心还以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。

发布面试公告的时间：2017年11月15日前。

3.面试形式

面试采取结构化面试形式。

4.面试实施

设立7人面试考官小组。担任主考官的，应持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或培训合格证书。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。

面试人员凭身份证原件和报名登记表参加面试。

面试成绩满分为100分，60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试结束当天公布面试成绩。

面试时间：2017年11月18日至19日，具体时间见面试公告。

面试地点：委机关办公楼(桃源路35号)

六、考核

面试结束后，按面试成绩从高分到低分，以招聘岗位的1：2的比例确定考核人选。考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。

七、体检

从考核合格人员中，按面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人选。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行体检。体检于考核结束后30个工作日内完成。由自治区卫生计生宣传教育中心统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。应聘人员参加体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。

考核、体检出现不合格或放弃体检资格者，按招聘岗位1：1比例在面试成绩中从高分到低分进行人员递补，递补人员按照考核、体检的程序进行。

对体检结果有异议的，可在结果公布7日内申请一次复检，复检在第三方自治区级医院进行。

八、公示、聘用审批

严格按照规定的程序和标准,从考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员,由自治区卫生计生宣传教育中心领导班子集体研究决定后,将拟聘用人员材料报送自治区卫生计生委人事处,由该处审核后,在广西人才网和自治区卫生计生委网站公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

九、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

十、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

监督电话：0771-2803273(自治区卫生计生委人事处)

附件：广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心2017年公开招聘人员报名登记表

广西壮族自治区卫生计生宣传教育中心

2017年10月10日