平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。截至2017年6月末，在职员工31721人，通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。

　　平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍，创新业务和服务模式，探索差异化经营；“零售突破”,创新sat（社交化+移动化+远程化）智能化服务模式，打造丰富的金融和生活场景，推动零售高质量经营和服务，全面推进智能化零售银行转型；“对公做精”,以行业化为基础，坚持“商行+投行+投资”模式，精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用，通过强大的产品与交易能力，打造“三化两轻”的精品公司银行。

　　平安银行自2016年开始全面向零售银行转型，全力打造智能化零售银行，大力推进精品公司银行双轻化。目前，战略转型成效显著，总体经营稳健。截至2017年上半年，本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时，业务结构全面优化，零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%，零售业务贡献大幅提升。

　　未来，平安银行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

　　应聘条件

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、专业不限，金融类、理工科类背景优先；

　　3、本科cet4分数430以上，硕士cet6分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先；

　　1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格；

　　2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还；

　　3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码；

　　一、零售营销类（个贷方向）（盐城）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　二、运营支持类（盐城）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　三、运营支持类（徐州）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　四、运营支持类（无锡）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　五、运营支持类（南通）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　六、运营支持类（南京）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　七、零售营销类（个贷方向）（徐州）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　八、零售营销类（个贷方向）（泰州）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　九、零售营销类（个贷方向）（无锡）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十、零售营销类（个贷方向）（苏州）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十一、零售营销类（个贷方向）（南通）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十二、零售营销类（个贷方向）（南京）

　　岗位职责：

　　1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理；

　　2、贷款客户的综合营销工作；

　　3、开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十三、零售营销类（理财方向）

　　岗位职责：

　　1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

　　2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

　　3、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十四、零售营销类（理财方向）

　　岗位职责：

　　1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

　　2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

　　3、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十五、零售营销类（理财方向）

　　岗位职责：

　　1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

　　2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

　　3、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十六、零售营销类（理财方向）

　　岗位职责：

　　1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

　　2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

　　3、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十七、运营支持类（泰州）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十八、运营支持类（苏州）

　　岗位职责：

　　1、负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

　　2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

　　3、为客户供优质的文明服务等。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；

　　4、身体健康，无不良行为记录；

　　5、认同银行文化；

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　十九、公司营销类（托管业务方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十、公司营销类（资产证券方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十一、公司营销类（并购业务方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十二、公司营销类（基金业务方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十三、公司营销类（债券金融方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十四、公司营销类（综合金融方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　二十五、公司营销类（机构金融方向）

　　岗位职责：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和kpi指标、达成交叉销售业务目标 ；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

　　5、具备专业方向专业知识。

　　岗位要求：

　　具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神

　　报名入口