为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号），经研究决定，面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员1名（属财政核补编制），有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

全面贯彻党的十七大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从有利于事业单位建立科学规范的选人、用人机制出发，通过公开招聘、考试考核，建立科学、规范的选人用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，优化林业系统人员队伍结构，不断增强林业事业单位的活力和自我发展能力。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

大专以上毕业生。

（二）报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业或者技能条件；

4、适应岗位工作的身体条件；

5、岗位所需的资格条件。

四、招聘岗位和资格条件

年龄计算截止到2012年7月31日。

五、报名办法及要求

考生应如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，报名时须持本人身份证、毕业证书的原件和复印件一式两份，近期免冠同底版一寸免冠彩色照片3张到报名点报名。考生所提供的资料必须真实，凡弄虚作假者,一经查实，即取消考试资格及聘用资格。市林业良种繁育场对应聘人员进行资格审核,经审核并确定参加笔试的报考人员。

报名时间：2012年8月14日—16日共3天，上午：9:00—11:00，下午15:00—17:00。

报名地点：湛江市林业局办公楼七楼人事科（湛江市赤坎区椹川大道北84号）。

六、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。

报名合格人数达不到招聘岗位人数1:3比例则不开考。

（一）笔试

笔试内容主要测试报考者对相关专业知识以及适应岗位要求的相关理论知识。笔试成绩满分为100分, 合格分数为60分。

笔试时间：2012年8月22日（星期三）上午9:00—11:00进行。

（二）面试

根据笔试成绩合格考生依高分到低分按招考岗位数1:3比例(达不到1:3比例时按笔试合格实有人数)确定面试对象。面试内容主要考查面试对象的相关专业知识和招聘岗位所要求的素质与能力。面试成绩以百分制计算, 合格分数为60分，考生面试不合格则被淘汰。

成立面试考评小组,采取结构化面试方式进行评分，面试结束当场发给考生面试成绩通知书。

面试时间、地点及有关事宜由招考单位负责通知面试考生。

七、体检、考核

从考试成绩合格（60分）考生中依高分到低分排序按招聘岗位人数1:1比例等额确定体检对象(如遇考试成绩相同，则以面试成绩高分者优先确定为体检对象)。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

体检合格方可确定为考核对象。按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发[2010]276号)对考生进行考核考察。

体检和考核工作由湛江市林业局统一组织实施。若遇考生体检或考核不合格（或者本人放弃入围资格），经报湛江市人力资源和社会保障局批准同意后可依考试合格成绩（考生面试合格者）由高到低次序递补人选。

八、公示及聘用

经考核合格的考生，拟为录取聘用人选并进行公示7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。被聘用者试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正；试用期考核不合格的，取消其聘用资格。

九、信息公开事项及其他

1、招聘公告、考试成绩（包括笔试、面试）、面试名单，体检名单，以及拟聘用人员名单等事项信息，将在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江市林业局网站（http://www.zjf.gov.cn）上及时进行刊登。

2、本方案由湛江市林业局负责解释。

3、未尽事宜按湛江市人民政府办公室《转发广东省事业单位公开招聘人员办法的通知》（湛府办 [2009]37号）文件执行。

湛江市林业局

二0一二年七月二十五日

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