为进一步加强长白山保护开发区城市综合管理工作，经长白山管委会同意，面向社会公开招聘一批城市管理综合执法协勤人员，招聘事项具体如下：

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：综合执法协勤岗位。

(二)招聘人数：9名。

二、招聘条件

(一)男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1999年10月25日至1982年10月25日)，大专及以上文化程度(退伍军人不限学历)，身高1.70米以上，有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.因不良行为受过公安机关处理的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的;

4.现役军人;

5.按照法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

三、招聘程序及要求

招聘按照现场报名、体能测试、结构化面试、体检、考察、公示、试用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间和地点:2017年10月25日—31日(8：30-16：30)，长白山管委会综合执法支队(2楼行政办公室)。

3.报名所需资料：填写《长白山保护开发区综合执法支队协勤人员招聘报名表》，带本人身份证、毕业证、退伍证等原件(保留复印件)、工作简历及近期1寸免冠照片2张。

(二)资格审查

资格审查与报名工作同时进行，由招聘单位负责组织人员在报名时当场进行审查。

在招聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合所报考岗位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)领取准考证

2017年11月1日(8：30-16：30)，到长白山管委会综合执法支队(2楼行政办公室)领取《准考证》。

四、考试

考试分为体能测试及面试。具体考试时间和地址详见《准考证》。

(一)体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(测试项目：10米×4往返跑≤13"1，1000米跑≤4’35"，纵跳摸高≥265厘米)。体能测试合格者进入面试。

(二)面试。面试采用结构化面试方法，重点测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和处理问题能力等方面，面试成绩满分100分。

五、体检、考察和公示

面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人数。

体检工作由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定在指定医院组织实施，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额的，在同职位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、工作能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白山管委会网站公示，公示期7个工作日。公示有举报经查属实的，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现缺额的，在同职位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员仍须通过体检、考察、公示等程序)。

六、聘用

(一)公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(二)劳动合同一年一签 (试用期为一个月)。

七、工资标准

综合执法协勤人员工资福利待遇参照长白山保护开发区社区工作者执行。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0433-5750318

监督举报电话：0433-5710461

长白山管委会 长白山保护开发区

人力资源和社会保障局 综合执法支队

2017年10月24日