苏州银行是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行，依托苏州经济的强大后盾，不断深化金融改革，主动拥抱行业变革，于2017年3月15日成立了数字银行总部，借力金融科技发展，依托互联网“再造一个苏行”。

　　数字银行总部目前下辖三个一级部门，为客户提供全面的移动金融服务，以客户为中心，推出活期、定期、基金、保险、现金贷、消费贷、p2p产品等多种投融两端产品，门槛低、收益高、方式灵活多样。苏州银行数字银行总部秉承“服务创造价值”理念，以高效、专业的服务助您科学配置资产，实现财富增值。

　　为满足业务发展需要，现苏州银行数字银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆电子银行部

　　零售电子渠道中心 -产品经理  2人

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.负责零售银行互联网金融产品策划，主导客户端产品设计与体验；

　　2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析、潜在痛点挖掘，迭代功能并打磨客户体验；

　　3.需求规划：根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写prd，管理产品的迭代与优化；

　　4.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布与迭代；

　　5.配合相关部门，完成支付产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，金融、计算机等相关专业；

　　2.具备3年以上相关岗位工作经验，具备电子银行产品策划相关经验者优先；

　　3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的职业素养、逻辑思维和调查分析能力，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　◆电子银行部

　　机构电子渠道中心 -产品经理  1人

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.负责公司业务、金融市场业务的互联网金融产品策划，主导客户端产品设计与体验；

　　2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析,为业务发展提供支持；

　　3.需求规划：根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写prd，管理产品的迭代与优化；

　　4.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布与迭代；

　　5.配合相关部门，完成支付产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，金融、计算机等相关专业；

　　2.具备3年以上相关岗位工作经验，具备电子银行产品策划相关经验者优先；

　　3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的职业素养、逻辑思维和调查分析能力，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　◆电子银行部

　　支付业务中心-产品经理   2人

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.负责我行支付类业务相关产品——聚合收单支付、第三方支付、支付资金通道业务等的业务管理、渠道管理及拓展、需求设计及实施等；提供合理的产品解决方案，管理、落地、迭代相应业务产品，保证产品效果、质量，完成所负责产品的阶段性目标；

　　2.负责与监管机构、卡组织、行业协会、第三方支付、收单机构等外部机构接洽支付业务相关事宜；

　　3.负责支付类业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门做好重点商户联动营销和支持服务；

　　4.负责支付业务产品的运营工作及商户拓展，协助机构考核及监督的相关制度建设；

　　5.负责建立完善我行支付业务产品相关风控体系，发现业务风险、业务机会，提出风险建议并推动落地。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机、经济管理类专业；

　　2.具备3年以上银行或支付机构工作经验,熟悉金融机构间对接流程，熟悉支付业务技术架构和链路者优先；

　　3.具备较强的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉监管机构、中国银联各项相关制度和业务规则；

　　4.具备抽象、归纳、创新能力，能将零散的业务需求进行梳理，抽象成产品需求；

　　5.具备良好的逻辑分析思维和组织协调能力、时间管理能力，能够对事务并发处理，有激情和拼劲，勇于承担高强度工作。

　　◆直销银行事业部

　　产品一部-产品经理（偏金融产品） 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责适合互联网平台销售基金、保险、贵金属等产品的引进、筛选、存续期管理；

　　2.根据网络金融产品及业务发展规划，负责符合直销银行发展战略和政策制度要求的理财产品的市场分析和业务管理等工作；

　　3.负责组织完成创新产品需求规划、分析与设计工作、统筹产品项目从研发、组织测试、验收推广、落地实施、持续创新，满足直销银行业务客户需求；

　　4.协同进行运营、客户营销及市场拓展方案等；

　　5.负责产品业绩分析、客户数据分析、产品功能分析等后评价工作以及产品优化工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业；

　　2.具备3年以上金融机构相关工作经验，至少独立负责过1个产品的完整生命周期（包括设计和运营）；能够用专业知识为用户提供合理有效的资产配置建议、资产管理服务，具备相应的资质证书；

　　3.对互联网感兴趣，能够融入互联网公司文化，有热情并致力于通过互联网渠道为普罗大众提供金融服务；

　　4.具备出色的学习能力、沟通能力，能敏锐的把握用户需求，对用户体验有极致追求；

　　5.具备较强的责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力；

　　6.具备知名金融机构财富管理相关从业经验或互联网金融app策划经验者优先。

　　◆直销银行事业部

　　产品一部-产品经理（偏互联网app功能） 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责银行app的策划工作；

　　2.需求规划：根据苏州银行战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能、策划产品原型，撰写详细的产品需求文档，并根据线上反馈不断迭代优化；

　　3.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布；

　　4.跨团队沟通协作：与其他合作团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上金融机构相关工作经验，至少独立负责过一款互联网产品主要模块（需求调研到需求输出、跟进设计、开发、发布、迭代优化全过程）;

　　3.对金融感兴趣，对理财有一定了解，有热情并致力于在此领域长期发展；

　　4.具备出色的学习能力、沟通能力，洞察用户真实需求，对用户体验有极致追求；

　　5.具备较强的责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力；

　　6.具备知名互联网金融app策划经验或知名互联网公司高级产品策划经验者优先。

　　◆直销银行事业部

　　产品二部-产品经理（互联网贷款方向） 3人

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.负责互联网贷款产品开发的全生命周期管理，包括产品开发立项、产品开发审批、产品需求分析及撰写、产品测试验收及上线、运营跟踪及后续改良优化等；

　　2.负责互联网贷款业务合作方的接洽谈判、可行性分析及合作方案设计、合作准入及持续合作推进；

　　3.负责搜集、调研互联网贷款领域的同业及市场信息，并进行分析、对比研究，形成互联网贷款产品分析报告，为产品开发提供依据；

　　4.协助产品推广、营销宣传、产品培训，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，以便提升产品市场体验度；

　　5.领导交办的其他事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机类专业优先；

　　2.具备3年以上金融机构工作经验，2年以上个人信贷相关工作经验，熟悉消费信贷或信用卡产品及相关风险知识；

　　3.工作认真细致，注意细节，具备良好的合作意识及团队精神，良好的沟通表达能力，富有工作激情、创新欲望和责任感。

　　4.对互联网金融有深入认识或项目管理经验丰富者优先；对银行信贷、审批、催收系统有较深理解者优先。

　　◆直销银行事业部

　　数据分析中心-数据分析岗  1人

　　工作地点：上海

　　岗位职责：

　　1.根据业务需要进行原始数据的提取、加工和清洗，为数据分析提供支持；

　　2.协助完成数据分析相关系统的落地工作；

　　3.协助完成总部数据管理工作，配合数据管理相关制度办法的制定、落实；

　　4.紧密结合客户营销、产品设计、风险管理等开展工作，推进数据分析在各业务系统中的应用；

　　5.基于互联网大数据，提供大数据挖掘与分析，为业务部门提供数据支持。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业；

　　2.具备3年以上数据分析及挖掘相关工作经验，熟悉常用的统计工具软件，熟悉常用的数据库软件，如oracle、mysql等；

　　3.具备良好的数据分析处理能力，工作积极主动、认真负责，具备较强的逻辑思维、学习和创新能力；

　　4.具备企业级数据仓库、数据挖掘、大数据专题应用实施经验者优先。

　　◆直销银行事业部

　　系统支持中心-系统规划岗   1人

　　工作地点：上海

　　岗位职责：

　　1.负责设计系统架构，定义系统功能，管理规划系统建设;

　　2.结合业务需求及业务发展状况，优化现有架构，提供技术解决方案，并能够对系统运维在技术上给予配合和支持；

　　3.负责系统平台基础硬件及网络建设，设计数据及灾备中心解决方案，对物理基础系统服务进行管理，提出解决方案。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2.具备3年以上银行或互联网金融行业相关工作经验，具备至少两个以上的项目管理经验；

　　3.具备扎实的java开发经验，熟悉java,python,php等编程语，熟练使用linux、eclipse、mysql、oracle等软件及数据库工具；熟悉mysql、oracle的管理配置和开发，熟悉移动平台前端ios,android开发,具有devops运维经验；

　　4.具备扎实的技术背景、良好的逻辑性和结构性思维，对平台型产品设计及规划有深入的研究和认知；

　　5.具备系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案并制定技术规范书；对新技术的变化具有高度敏感度，能快速学习相关技能形成研发能力；

　　6.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强、工作敬业、具备较强的开拓精神。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-中心经理  1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责参与的风险政策制定及优化；

　　2.负责对资产品质进行追踪，并定期检视；

　　3.负责对特定场景化信贷项目进行风险方案设计；

　　4.负责贷中、贷后相关工作的追踪与分析。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备7年以上零售信贷或信用卡相关风险管理工作经验,熟悉风险模型的相关知识；

　　3.具备一定的风险审批、交易欺诈系统的设计或优化工作经验；

　　4.具备较强的团队管理和沟通表达能力，具备一定的抗压能力，原则性强。

　　◆直销银行事业部

　　风险合规中心-风险政策岗  2人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责通用产品的风险政策制定；

　　2.负责客群政策的定期检视与优化；

　　3.负责整体资产品质的监控与调整。

　　4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验，了解各类信用风险的特征，了解不同人群的风险特征；

　　3.熟悉信用风险监控的各类指标，熟悉日常业务流程及相应政策；

　　4.具备一定的沟通表达和组织协调能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-模型建设岗  2人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责评分模型的开发、验证、监控和调优，

　　2.负责制定评分模型的应用策略；

　　3.负责常规政策监控、项目数据监控；

　　4.负责贷中风险预警及风险深度挖掘与分析。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上金融单位模型开发、应用等相关工作经验，熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义，熟悉信贷类产品数据库结构，熟练掌握sql、sas等数据库工具；

　　3.掌握主流模型开发工具和方法，了解信贷风险管理的各项指标定义；

　　4.具备较强的学习能力和沟通能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-系统支持岗  1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责所有项目的自动化策略的引擎部署、调整；

　　2.负责风险所有系统群的系统需求、测试；

　　3.负责支持和维护风险相关系统的运行。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上信用卡或小额消费贷款的风险管理经验，熟悉和了解审批流程；

　　3.熟悉相关策略引擎的配置和使用；

　　4.具备较强的业务沟通和表达能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-反欺诈管理岗  1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责申请反欺诈策略的制定；

　　2.负责各种反欺诈技术的研究与应用；

　　3.负责交易端欺诈防范；

　　4.负责欺诈案件的调查与损失追回。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上金融机构反欺诈相关岗位工作经验，了解信贷业务申请欺诈、交易欺诈的基本形态；

　　3.熟练掌握各种反欺诈的方法和工具；

　　4.逻辑清晰，具备较强的业务归纳和表达沟通能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-风险管理岗(自动化审批后督方向) 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责对自动化审批结果进行抽样审查，发现自动化策略存在的缺陷;

　　2.负责对系统审核存在问题的申请进行人工重审，提高系统审批的准确度;

　　3.负责对现有的产品政策、专项政策提供有针对性的优化建议;

　　4.负责对可能存在的欺诈进行识别，并对系统中反欺诈策略提出优化建议;

　　5.负责对于自动化审批存在的差错，进行人工修正。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备3年以上信用贷款、信用卡审批工作经验；熟悉相关业务流程及政策；

　　3.对信用风险有较深入的认知,逻辑清晰，具备较强的业务归纳和表达沟通能力;

　　4.工作认真细致，具备一定的抗压能力。

　　以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年06月30日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！