根据工作需要，安图县统计局拟面向社会公开招聘员额人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

2017年安图县统计局拟公开招聘员额2人，具体招聘工作人员的岗位及资格条件详见《2017年安图县统计局公开招聘员额人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5.报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1999年11月28日-1982年11月28日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位条件要求确定。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等其它条件，详见《2017年安图县统计局公开招聘员额人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生)。

5.现役军人。

6.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点

时间：2017年11月28日，上午9:00～11：00，下午14：00～16：00。

地点：安图县人力资源和社会保障局六楼会议室。

(三)报名要求

报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、资格证及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2017年安图县统计局公开招聘员额人员报名表》(附件2)，可在安图县政府网站下载，报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用a4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片1张(尺寸2.5cm×3.5cm )、电子版1寸照片(jpg格式)。

其中，2017年毕业尚未取得毕业证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查与缴费

资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。

通过资格审查的考生现场进行缴费，标准为每人60元。

(五)准考证发放

考生准考证由县人力资源和社会保障部门发放，发放时间为11月30日(上午9:00～11：00，下午14：00～16：00)，发放地点与报名地点一致。

(六)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(七)有关规定

1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

2请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便及时通知有关事宜。

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。

笔试时间为12月6日上午9：00至10:30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔。

考生笔试成绩可在安图县政府网站进行查询。

(二)面试

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，另行通知。

1.面试前，由县人力资源和社会保障部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试采取结构化方式进行，面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占65%、面试成绩占35%;计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检与考察

面试结束后，人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。由县人力资源和社会保障局组织体检。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员由用人部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。

对公示无异议的，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，并报县人力资源和社会保障部门办理聘用合同备案手续。工资待遇执行当地最低工资标准的2倍。2017年安图县统计局公开招聘的员额人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

八、信息发布及政策咨询

安图县政府网，为本次招聘考试的工作网站，相关公告、公示、通知及相关事项等信息的发布，以此网站为准，请注意查看。网址：www.antu.gov.cn

《2017年安图县统计局公开招聘员额人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)由县人力资源和社会保障局负责解释。

监督(咨询)电话：

安图县人社局：0433-5896304

安图县统计局：0433-5823647;13843328168(苑主任)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

安图县人力资源和社会保障局 安图县统计局

2017年11月14日