为加快实施乡村振兴战略，活跃乡村文化，满足群众日益增长的文化生活需要，提升大同区域发展软实力。经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘综合类节目主持人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘2人(详见《大庆市大同区新闻传媒中心公开招聘工作人员岗位计划表》，以下简称《岗位计划表》)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)年龄在35周岁及以下(1982年1月1日以后出生)。

(四)具有全日制统招专科及以上学历。

(五)统招学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致。

(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)符合岗位需要的其他条件。

详见《岗位计划表》。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

(二)在各级公务员、 中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

(三)现在读的全国统一招生的普通高等院校在校生和现役军人。

(四)试用期内的公务员、事业单位工作人员。

(五)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报考方法及程序

(一)报名及资格审查。报考人员登录大庆市大同区政府网(www.dqdt.gov.cn) 下载《大庆市大同区新闻传媒中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写报考信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要如实提交有关信息。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。报名时间为2017年12月26日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。地点在大庆市大同区政府西门一楼招标厅。报名时须提交如下材料：毕业证原件及复印件;身份证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;保管档案证明;5张近期同版1寸免冠照片(不许美颜，背面用圆珠笔写上名字);在职人员须提供单位同意报考证明(同意报考证明应由具有人事调转权限单位出具，证明应包括来单位时间等信息);报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消报名资格。

(二)笔试加分确认。确认时间为2017年12月26日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。地点在大庆市大同区政府西门一楼招标厅。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件的有关规定执行。符合加分政策的报考人员，提交报名材料的同时，须提交加分材料，说明如下：我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);我省城乡基层公益性岗位工作满2年、离开工作岗位不满3年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)，开具服务期间工作证明(明确工作起止时间、岗位，加盖工作单位和主管部门公章，工作单位和主管部门主要领导签字)，签署诚信保证书。不按时确认的视为自动放弃加分资格。

(三)前期面试。主要面试考生的外在形象、语言声音、专业特长等方面。报名资格审查通过人员于2018年1月3日早8:30携带二代身份证到大同区新闻传媒中心(大同区公安分局对面)参加试镜等多种形式的前期面试，前期面试通过人员缴纳笔试考务费100元，领取笔试准考证(笔试时间、地点见笔试准考证)。逾期不参加前期面试人员视为自动放弃报考。此次面试只做为入围笔试的资格考试，成绩不计入总成绩。

(四)报名注意事项

1、报考人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消报名资格，同时上报上级业务部门，记入个人诚信档案。

2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整比例或取消招聘岗位。

3、报考人员要严格按照公告要求时间进行报名、笔试加分确认和前期面试，逾期不予受理。

四、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试：

1、笔试内容。笔试一张卷，内容为《公共基础知识》。

2、笔试成绩和时间。成绩以百分计，考试时间为120分钟。

(二)面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

2、面试内容。参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

4、面试其他要求。面试时间、地点和有关要求见面试准考证，面试考务费100元。考生必须持二代身份证和准考证进入考场参加面试。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。如果面试成绩也出现并列，需进行加试面试。体检、考核工作由用人单位负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺依次递补。

(五)公示

根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺依次递补。

(六)聘用

对公示期满无异议人员，由用人单位按照事业单位聘用程序到区人社、编制部门办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

五、有关说明

(一)报考人员需时刻关注大同区政府网(www.dqdt.gov.cn)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由大庆市大同区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459-6165509。

大庆市大同区人力资源和社会保障局

2017年12月19日