现因业务发展需要，高邮兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）小微金融客户经理（8名）

　　岗位职责：

　　通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款。

　　岗位要求:

　　1、1987年1月1日后出生，具有高邮市常住户口（湖西四乡镇、三垛镇及东片乡镇常住户口优先）；

　　2、国民教育专科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；

　　3、性格开朗，善于与客户交流和沟通，具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录；

　　4、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　工作地点：送桥镇，三垛镇

　　（二）零售客户经理（6名）

　　岗位职责：

　　1、负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进；

　　2、完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标；

　　3、策划营销活动，以多种形式进行新客户开拓。

　　岗位要求：

　　1、1982年1月1日后出生，具有高邮市常住户口（具有湖西四乡镇常住户口应聘送桥支行优先）；

　　2、国民教育专科及以上学历，专业不限；

　　3、性格开朗，善于与客户交流和沟通，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录；

　　4、有社区银行工作经验者优先；

　　5、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂；

　　6、特别优秀者可适当放宽条件；

　　工作地点：高邮市区，送桥镇

　　（三）综合柜员（2名）

　　岗位职责：

　　1、办理客户开销户、存取款、挂失、支付结算和中间业务等相关业务；

　　2、负责办理客户现金主辅币、残币兑换和整理、清点和上解等相关业务；

　　3、负责按照本行会计印章管理规定保管和使用相关会计印章；

　　4、负责执行每日现金和重要单证轧库制度，严格控制库存余额，次日休息柜员现金库存金额必须控制在规定限额以下；

　　5、负责对当天的业务按柜员流水清单排列并核对准确，日终执行换人核对规定；以及完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、1987年1月1日后出生，具有湖西四乡镇常住户口优先；

　　2、国民教育专科及以上学历，专业不限；

　　3、性格开朗，善于与客户交流和沟通，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录；

　　4、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂；

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　工作地点：送桥镇

　　二、薪酬福利

　　以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

　　三、报名方式

　　1、报名时间：2017年12月18日至2018年02月15日（工作日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）；

　　2、报名地点：高邮市文游北路67-18号（银河湾小区西广场）  高邮兴福村镇银行二楼综合管理部，联系人：严先生，联系电话：0514-84696528、18052556369；

　　3、报名需携带资料：报名者须携带《兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（事先请登陆常熟农商银行网站http://www.csrcbank.com点击“人才招聘”频道下载，并用a4纸打印，按要求如实填写），本人身份证、学历证书、网上教育部学历证书电子注册备案表、户口本等原件和复印件各一份，本人近期一寸免冠照片2张。应届毕业生请提供《教育部学籍在线验证报告》。我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

　　四、考试

　　我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　五、录用程序

　　报名人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用。