根据合肥市第一人民集团医院发展战略的需要，我院部分医疗岗位人员急需补充，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 需求岗位 | 需求人数 | 需求条件 |
| 1 | 神经外科 | 3人 | 硕士研究生，神经外科专业，35周岁以下，具有医师资格证。（本部1人滨湖2人） |
| 2 | 神经内科 | 4人 | 硕士研究生3人，神经病学专业，具有医师资格证。（本部2人，滨湖1人）肌电图医生1人：第一学历本科，具有医师资格证。（本部） |
| 3 | 急诊科 | 6人 | 硕士研究生，呼吸内科、急诊医学、重症医学专业，35周岁以下，具有医师资格证，有规培证者优先。（本部2人滨湖4人） |
| 4 | 干部病房（本部） | 4人 | 硕士研究生，老年医学、心血管，内分泌、呼吸内科，神经内科专业，具有医师资格证。有规培证者优先。 |
| 5 | 内分泌科（滨湖） | 3人 | 硕士研究生，内分泌专业，30周岁以下，具有医师资格证，有规培证者优先。 |
| 6 | 肾内科（滨湖） | 3人 | 硕士研究生，肾内科专业，具有医师资格证，博士优先。 |
注：院区由医院按需求统一分配。
二、招聘流程
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、聘用。
(一)报名
1、符合条件的请于2018年1月5日下午5点前填写《合肥市第一人民集团医院招聘医疗人员报名表》，将报名表、毕业证书、资格证书等相关证书电子版放在一个文件夹压缩后(文件名按照岗位+姓名+学历的格式)传至邮箱254489747@qq.com。
2、医院根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
(二)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。采取闭卷形式进行。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。
(1)、笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试。
(2)、面试：按照笔试成绩1:3进入面试。
(3)、综合成绩：笔试和面试成绩按照6:4合成。
3、考试时间及地点：
笔试的时间及地点请考生在报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。
(三)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
(四)公示
根据综合成绩和体检结果，经院办公会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。
(五)聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位为所聘人员办理企业养老保险，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。录取人员需在规定时间内办理入职手续，逾期不来视为自动放弃。
三、联系方式
政策咨询：0551-62183156
监督电话：0551-62183020
2017年12月27日
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