按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)要求，根据实际工作需要，决定公开招聘专职辅导员(人事代理)16名(男女比例1:1)，相关事项公告如下：

一、招聘条件

1.2018届全日制硕士或博士毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育，且本科、研究生均毕业于具有博士学位授予权高校;留学人员须毕业于国(境)外知名高校，且本科阶段在国内就读，取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。

2.中共党员，热爱大学生思想政治教育工作，具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

3.在校期间曾担任过学校或院系主要学生干部一年以上(研究生会、学生会主席团成员;团委/团总支副书记;校学工部、校团委各科室副职);有入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，且在读硕士期间担任团学组织主要干部，应征入伍经历者优先。

4.学习成绩优秀，cet-4达到425分及以上，所学专业与我校设置专业相关;马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学类、计算机类(网络工程或软件开发方向)专业优先。

5.体检合格，身心健康，1990年7月 1日后出生，博士毕业生可适当放宽年龄限制。

二、招聘程序

1.网上报名：报名截止时间为2018年1月10日12:00;报名材料包括：报名表(附件1)、信息登记表(附件2)、个人简历;报名方式以压缩包附件形式发送至邮箱xgb@sust.edu.cn;邮件主题和压缩包附件均以“姓名+毕业学校+专业”命名。

2.网络资格初审：学校成立资格审查工作小组，依据招聘条件对应聘人员的报名材料进行核实,通过网络资格初审人员名单、现场确认的工作要求于2018年1月11日8:00—18:00在我校学工部网站公布。

三、相关说明

1. 本次招聘人员按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。

2. 拟录用人员签订就业协议后，由学工部安排岗前实习和培训。岗前实习期满考评合格的签订聘用合同，聘期一般为三年，首次聘用包含试用期半年，试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后，双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。

3. 应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

4. 研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。

四、联系方式

陕西科技大学学工部： 张老师029-86168961

陕西科技大学人事处： 华老师029-86168065

联系时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30

陕西科技大学

人事处 党委学工部(学生处)

二〇一八年一月三日